Новости

МОТ во Всемирный день охраны труда призывает к социальному диалогу

Основное послание Всемирного дня охраны труда 28 апреля в 2022 году – для сохранения нормальных условий труда и обеспечения безопасности и здоровья работников необходим полноценный социальный диалог, активное участие правительств, работодателей, работников и всех заинтересованных сторон на национальном уровне и на уровне предприятий. На предстоящей в июне 110-й сессии Международной конференции труда будет внесена поправка в Декларацию Международной организации труда  об основополагающих принципах и правах в сфере труда (1998), согласно которой все государства-члены МОТ обязаны соблюдать и обеспечивать безопасные и здоровые условия труда независимо от того, ратифицировали ли они соответствующие конвенции. Принятие этой поправки будет полностью соответствовать Декларации столетия МОТ о будущем сферы труда  (2019),  которая провозглашает, что безопасные и здоровые условия труда являются одним из основополагающих факторов обеспечения достойного труда.

В РТК обсудили особенности регулирования трудовых отношений в 2022 году

25 марта  состоялось очередное заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (РТК). На заседании рассмотрены законопроекты, касающиеся таких вопросов, как создание реестра сведений об исполнительных документах, отмена требования о наличии у капитана судна внутреннего плавания свидетельства об аттестации, объединение Пенсионного фонда и Фонда социального страхования.
Также в ходе заседания рассмотрены документы, касающиеся особенностей регулирования трудовых отношений в 2022 году и дополнительных мер, направленных на снижение напряжённости на рынке труда.
Кроме того, в числе прочих актов в ходе заседания РТК были рассмотрены проекты нормативных правовых актов, касающиеся реализации механизма «регуляторной гильотины» применительно к социально-трудовой сфере.

Россия: Работники требуют вернуть дни отпуска, потерянные в результате неправильной СОУТ

Образовавшаяся в январе 2022 года Первичная профсоюзная организация МПРЗ «Действие» при ГКБ № 13 города Уфы, включает себя сотрудников терапевтического отделения № 4 поликлиники № 2 в составе врачей-терапевтов и участковых медсестер. В начале марта активисты, после многочисленных обещаний со стороны руководства медицинского учреждения, были вынуждены обратиться в Калининский районный суд г. Уфы с исковым заявлением о взыскании с работодателя незаконно удержанного дополнительного отпуска за 5 лет, начиная с 01.01.2017 г. и доплаты за вредность труда в размере 4% также за 5 лет. Таким образом, 12 работников, участковые врачи-терапевты и участковые медсёстры, были лишены 17 календарных дней дополнительного отпуска ежегодно на протяжении 5 лет, а также хоть и небольших по размеру, но обязательных для этих должностей доплат за вредность, пусть и установленных на минимально допустимом законодательством уровне. Т.е., получается, каждый из 12 работников был лишён в совокупности 85 календарных дней допотпуска за 5 лет.

Россия: Останемся ли мы все скоро без работы? Три уровня потрясений на рынке труда

Пока ситуация выглядит пугающей, но никакой катастрофы еще не случилось. И ее все еще может не произойти. По оценкам Центра макроэкономического анализа и краткосрочного прогноза (ЦМАКП), спад ВВП в этом году составит приблизительно 8% при 20-процентной инфляции. В этих условиях безработица вырастет с нынешнего низкого уровня почти вдвое — до 7−8%, если измерять ее по методике Международной организации труда (МОТ). Это очень серьезное падение, но ещё не катастрофа. Государство готовится именно к этому сценарию. Уже объявлено об антикризисных мерах. Например, для граждан, чьи доходы сократятся на 30% и более, введут кредитные каникулы.

Узбекистан и Казахстан взаимно признали сертификаты о вакцинации

Власти Узбекистана и Казахстана взаимно признали сертификаты о вакцинации от COVID-19. Кроме того, снимаются все ограничения по свободному пропуску граждан Казахстана и граждан Узбекистана через все наземные пункты пропуска на границе Республики Узбекистан с Республикой Казахстан.

Избран новый генеральный директор Международного бюро труда

Административный совет Международного бюро труда избрал Жильбера Унгбо новым, 11-м, генеральным директором. Он вступит в должность в октябре 2022 года, когда истекут полномочия действующего генерального директора МБТ Гая Райдера. Голосование по кандидатуре господина Унгбо состоялось в пятницу, 25 марта, в Женеве. Он станет первым представителем Африки на этом посту.

«Переживаем, получим ли зарплату». Часть персонала «Шереметьево» лишилась работы

Большая группа мигрантов из Кыргызстана работает в сфере обслуживания в «Шереметьево», а именно - в ресторанах и кафе. Таалайгуль трудится поваром в одном из крупных ресторанов аэропорта. Она сообщила «Азаттыку», что в связи с малым количеством рейсов нет работы

Россия: Cуд повторно обязал Минюст зарегистрировать профсоюз «Действие»

17 марта Московский городской суд повторно отменил решение Замоскворецкого районного суда и обязал Министерство юстиции провести регистрацию общероссийского статуса профсоюза работников здравоохранения «Действие».

Подготовлена памятка для работников компаний, заявивших о приостановке работы в России

Борис Кравченко сообщил, что подготовлена памятка для сотрудников таких предприятий, чтобы у них было необходимое понимание своих прав, порядка выплат, условий вывода в простой, а также других вопросов взаимодействия с работодателями в данной ситуации. С памяткой можно ознакомиться по ссылке.

Россия: Профсоюзный активист восстановлен на работе в “Яндекс. Испытания”

Признать приказ об увольнении незаконным, восстановить в должности водителя-испытателя с выплатой среднемесячного заработка за период вынужденного прогула - такое решение принял 3 марта Хамовнический районный суд Москвы в отношении профсоюзного активиста “Новопроф”, сотрудника компании “Яндекс. Испытания” Сергея Бондаренко. 9 марта он приступил к работе.