5 марта в преддверии международного женского дня, как символа борьбы за равенство в оплате труда и равноправие в обществе, прошла онлайн дискуссия «Право на труд: борьба против гендерной дискриминации и насилия»
Профсоюзы и гражданское общество во всем мире стремятся сделать рабочие места более безопасными для всех, независимо от пола. Но, к сожалению, очень часто специфические вопросы охраны труда женщин при таком подходе оказываются вне поля зрения, а порою даже сознательно игнорируются. Как и любое невнимание к безопасности и гигиене, это создает почву для несчастных случаев и нарушений здоровья, связанных с работой.
На сегодня некоторые отрасли все еще остаются недоступными для женщин, мы надеемся, что вскоре эти запреты будут отменены, как это уже произошло в некоторых странах Восточной Европы и Центральной Азии.
Мы надеемся, что страны отменившие списки запрещенных профессий для женщин, или частично сократившие ограничения (как Россия), создадут условия для реального трудоустройства на прежде недоступные работы, откроют курсы для обучения по этим специальностям, будут поощрять работу женщин на ранее запрещенных профессиях и бороться с гендерными стереотипами.
Онлайн дискуссия была организована Мониторинговой миссией при поддержке Центра Солидарности и Бир Дуйно Кыргызстан.
Повестка:
1. Дискриминация в сфере труда: списки запрещенных для женщин профессий – Мурат Карыпов, Лира Исмаилова (Бир Дуйно Кыргызстан)
2. Международные исследования о разнице в оплате труда – Мархаба Халмурзаева (Мониторинговая миссиия по трудовым правам в ЦА)
3. Онлайн-насилие в отношении женщин (кибербуллинг, сексуальные домогательства онлайн и др.) – Юлия Островская (Центр социально трудовых прав, Россия )
Радмир Хажбахтеев, независимый исследователь в области государственного управления, экономического развития и социальной защиты, презентовал статью «Домогательства, буллинг и насилие в отношении женщин в Узбекистане».
Видео материалы:
