Skip to content
Мониторинговая миссия по трудовым правам
Мониторинговая миссия по трудовым правам — это объединение независимых экспертов в области трудового права и социальной политики.
Мониторинговая миссия по трудовым правам
  • О нас
    • Учредительная декларация
  • Новости и события
  • Международные стандарты
    • Рекомендации МОТ
    • Декларации и Конвенции МОТ
  • Материалы
    • Видео
    • Брошюры и публикации
    • Отчеты и доклады
    • Правовая информация
    • Резолюции
    • Cудебная практика
  • Кампании солидарности
  • Связаться с нами
  • RU
    • EN
    • KZ
    • KG
    • UZ
    • TJ
    • TM
    • BY
Search:
  • О нас
    • Учредительная декларация
  • Новости и события
  • Международные стандарты
    • Рекомендации МОТ
    • Декларации и Конвенции МОТ
  • Материалы
    • Видео
    • Брошюры и публикации
    • Отчеты и доклады
    • Правовая информация
    • Резолюции
    • Cудебная практика
  • Кампании солидарности
  • Связаться с нами
  • RU
    • EN
    • KZ
    • KG
    • UZ
    • TJ
    • TM
    • BY

2021-07-19

You are here:
  1. Home
  2. 2021
  3. Июль
  4. 19

Бастующий Жанаозен: рабочие еще одной компании требуют повысить зарплаты

Новости2021-07-19

Десятки работников нефтесервисной компании «БатысГеофизСервис» в Жанаозене собрались 19 июля у акимата Жанаозена. Они требуют повышения зарплат и улучшения условий…

Подробнее

Казахстан: Охваченный забастовками Жанаозен: рабочие требуют повышения зарплат

Новости2021-07-19

В Жанаозене, нефтедобывающем городе в Мангистауской области, проходит несколько забастовок. Основные требования, которые выдвигают здесь с конца июня, — повышение…

Подробнее

В Жанаозене работники «KMG-Security» прекратили забастовку

Новости2021-07-19

В городе Жанаозене работники «KMG-Security», дочернего предприятия компании «КазМунайГаз», в ночь на 18 июля прекратили забастовку. Согласно протоколу согласительной комиссии,…

Подробнее
Мониторинговая миссия по трудовым правам
2016–2026 © Мониторинговая миссия по трудовым правам

contact@labourmission.org

Go to Top