В Жанаозене более 600 работников нефтесервисной компании «КЕЗБИ» бастуют второй день подряд. Они требуют улучшить условия труда, повысить заработную плату и прекратить преследование активистов созданного ими профсоюза.
Работники нефтесервисного предприятия «КЕЗБИ», подрядной организации компании «Озенмунайгаз», 30 июня полностью приостановили работу. В ночь на 1 июня они не покидали место протеста и продолжили забастовку днем в четверг.
Бастующие выдвинули несколько требований:
- повышение заработной платы и пересмотр системы оплаты труда;
- доплата за выход в праздничные дни и доплата за работу во вредных условиях производства;
- продвижение по карьере с учетом трудового стажа;
- обеспечение санаторно-курортным лечением дополнительно к трудовому отпуску;
- создание необходимых условий для мастеров, проводящих сложный ремонт скважин;
- предоставление помощника бурильщикам;
- обеспечение инвентарем, соответствующим стандартам;
- предоставление отчета о выплатах рабочим с января 2019 года.
Бастующие говорят, что согласительная комиссия, созданная для решения трудового спора, не принесла результатов. В комиссию вошли представители компании, местных властей и несколько рабочих.
— Ни одно из требований не выполнено. Рабочие решили продолжить забастовку, — говорит рабочий «КЕЗБИ» Нурсултан Нурымов.
1 июля к забастовщикам прибыл аким Мангистауской области Серикбай Трумов. Он сообщил, что в состав комиссии включено руководство «КЕЗБИ» и представители других структур, о принятом решении забастовщикам сообщат позже.
ТРЕБОВАНИЕ «ДОСТОЙНОЙ ЗАРПЛАТЫ»
Рабочие подрядной организации компании «Озенмунайгаз» — крупного производителя нефти в Жанаозене — выражают недовольство оплатой и условиями труда. Они занимаются капитальным ремонтом и очисткой скважин «Озенмунайгаза».
— С нами обращаются как с рабами. Все эти ребята требуют достойной зарплаты. Ни одной из бригад по ремонту скважин нормально не платят. Работа тяжелая, под палящим солнцем. Мы хотим лечиться, хотим получать хорошую зарплату. У нас нет возможности ездить в санатории. Если начинаем про это говорить, руководство преследует нас, — утверждает один из работников, Намазбай Шоканов.
Сказанное им поддержал мастер бригады Бахытжан Байжанов. По его словам, сотрудникам не платят за сверхурочную работу.
— Как мастер, я заполняю рабочие табели. За рабочие часы, установленные работодателем с 440 до 760 часов, есть 15-процентная надбавка. Я не считаю это справедливым. Потому что мы работаем с ускорением по 700—800 часов. Поэтому, если оцениваю труд рабочих и записываю им сверхурочные 50—60 процентов, не платят. Требования рабочих уместны, — говорит он.
По словам рабочих, вся спецтехника на предприятии старая, транспортные средства 1974—1979 годов выпуска. Бастующие говорят, что «сами покупают необходимые запчасти, а если техника ломается, то винят рабочих».
— В компании «КЕЗБИ» работаю с 2011 года. Техника, на которой я езжу, 1979 года выпуска. На работе мы тянем вагоны, иногда не срабатывают тормоза. 21 мая К-700 перевернулся. Но дело молча закрыли. Наша жизнь полна опасности. Если просим необходимое оборудование, выдают что-нибудь старое, его надолго не хватает, — объясняет рабочий Сапарбай Калыгулов.
Рабочие рассказывают, что у вахтовиков нет условий, они снимают квартиры за свои деньги, приходят с работы в 11 часов ночи и готовят еду.
— У начальства есть все условия. Это ведь благодаря нашему труду. Пусть построят для нас городок с общежитием, — говорит он.
Работники компании «КЕЗБИ» борются не только за условия труда, но и за созданный ими профсоюз. Они требуют не оказывать давления на профсоюз.
Профсоюз был зарегистрирован в 2019 году и в него вступили более 600 человек, однако он не может полноценно работать, жалуются работники.
— На работе очень много давления. Я работаю слесарем. Хотят, чтобы мы вышли из профсоюза «Ынтымак». Нас заставляют вступать в профсоюз «Бирлик», который на стороне работодателя. Зарплата — 200 тысяч тенге. На что ее хватит? — говорит рабочий Ахмет Джаксыбаев.
«ПРОВОДИМ МОНИТОРИНГ»
Все попытки репортера Азаттыка дозвониться в компанию «КЕЗБИ» не увенчались успехом, на телефонные звонки никто не ответил.
В министерстве труда и социальной защиты населения сообщили, что в курсе забастовки и отслеживают ситуацию.
— У нас есть ситуационные центры. Центры совместно с акимами каждой области и их заместителями проводят мониторинг компаний, где могут возникнуть протесты. В список вошли более 200 таких компаний, и с тех пор, как была проведена определенная работа, ситуация улучшилась. Решение согласительной комиссии, созданной в связи с ситуацией в «КЕЗБИ», станет известно через неделю. Если [решение] не устроит работников, можно обратиться в суд, — говорит представитель Минтруда Бакытжан Бейсенбаев.
Товарищество с ограниченной ответственностью «КЕЗБИ», основанное в 1992 году, оказывает услуги по ремонту скважин нефтяным компаниям Мангистауской области. Оно является подрядной организацией компании «Озенмунайгаз», крупного нефтедобывающего предприятия, градообразующего для Жанаозена. Всего в «КЕЗБИ» работает 27 бригад, это около 1200 сотрудников.
Источник: Радио Азаттык
Работники всё чаще выходят на забастовки. О чём это говорит?
