В Жанаозене, нефтедобывающем городе в Мангистауской области, проходит несколько забастовок. Основные требования, которые выдвигают здесь с конца июня, — повышение зарплат и улучшение условий труда. 19 июля к протесту примкнули рабочие еще нескольких предприятий. Часть из них обслуживает компанию «Озенмунайгаз», градообразующее предприятие и дочернюю организацию национальной нефтяной компании «КазМунайГаз». В 2011 году подавление крупной забастовки рабочих этой компании обернулось кровопролитием, Жанаозенские события стали одной из самых трагических страниц новейшей истории Казахстана.
ПЯТЬ ДНЕЙ ПОД ТЕНТОМ: НЕДОВОЛЬСТВО В «МУНАЙСПЕЦНАБ КОМПАНИ»
Около 130 водителей транспортного предприятия «МунайСпецСнаб Компани», которое обслуживает нефтедобывающую компанию «Озенмунайгаз», бастуют с прошлой недели. Рабочие протестуют на улице под установленными ими тентами. Они выдвинули 11 требований к работодателю, в том числе — повысить зарплату на 100 процентов и улучшить условия труда. По словам бастующих, в первые дни к ним приезжали представители властей, предупреждали, что забастовка незаконная, предлагали создать комиссию и уходили. Двери компании-работодателя закрыты, участников забастовки в офис не впускают, говорят рабочие.
— Зарплату за этот месяц не выдали. Нам не на что купить детям еду. Вчера, когда сдавал ключи от машины, мне сказали там: «Можешь идти, ты уволен». Не знаю, что теперь делать. Домой пойду — там начнут говорить, что остался без работы, — рассказывает рабочий, представившийся Омирбаем.
Среди бастующих распространяется информация, что организаторов протеста освободили от должностей, вместо них на работу приняли других людей. В минувшую пятницу в комментарии Азаттыку директор «МунайСпецСнаб Компани» Ерлан Сабиев сказал, что ряд требований сотрудников выполняется, но об удовлетворении всех пожеланий не может быть и речи. Он добавил, что не исполняющие своих обязанностей водители предупреждены об увольнении.
19 июля Ерлан Сабиев сообщил, что бастующие водители «нарушили трудовые договоры и более трех часов отсутствовали на рабочих местах», из-за чего работодатель обратился в суд.
— Я подал на них в суд. Потому что по закону находящихся на забастовке я не могу уволить. Среди них есть те, кто прекратил бастовать, вышел на работу, но я не могу назвать, сколько таких. Производство стоит, 30–40 человек я принял на работу с трехмесячным испытательным сроком. Нехватку рабочей силы компенсирую еще за счет наемных рабочих, — сказал Сабиев.
ПРОТЕСТ ВОДИТЕЛЕЙ KUNAN HOLDING
19 июля на забастовку вышли около 200 водителей компании KUNAN HOLDING, которая предоставляет транспортные услуги предприятию «Озенмунайгаз». Они тоже потребовали повышения оплаты труда.
По словам рабочих, на предприятии трудятся водители, работающие на машинах компании, и сотрудники, оформленные как индивидуальные предприниматели, которые выполняют транспортные заказы. Первая группа требует повышения зарплат на 100 процентов. Зарегистрировавшиеся как индивидуальные предприниматели настаивают, чтобы ставка за час работы была повышена с тысячи тенге до 1300 (официальный курс доллара на 19 июля 426,47 тенге).
— Водители, которые управляют машинами компании, получают от 76 до 100 тысяч тенге в месяц. А ставка предпринимателей по найму рассчитывается по часам. Нам платят по тысяче за час. Уже много лет такой тариф. Не меняется. Мы требуем повысить до 1300 тенге, — говорит Бекбол Пегамов, с которым заключен контракт как с индивидуальным предпринимателем.
Глава KUNAN HOLDING Асхат Мендыбаев говорит, что с 15 июля часовая ставка предпринимателей повышена до 1030 тенге, сотрудникам в штате увеличили зарплату на 20 процентов. По словам руководителя, минимальная зарплата водителей — 80 тысяч, максимальная — 160 тысяч. Оформленные как ИП водители получают в среднем около 200 тысяч тенге.
По предоставленной компанией информации, в ее штате насчитывается 63 водителя, подписаны контракты с 172 индивидуальными предпринимателями.
ЗАБАСТОВКА НА ПРЕДПРИЯТИИ «БАТЫСГЕОФИЗСЕРВИС»
19 июля забастовку объявили сотрудники «БатысГеофизСервис» — предприятия, которое занимается геофизическими исследованиями скважин на месторождениях «Озенмунайгаза». На нем трудится около 150 человек. Свыше 30 рабочих в понедельник отправились в акимат Жанаозена с заявлением, призвав местные власти вмешаться в трудовой спор. Бастующие заявили, что обратятся в прокуратуру и начнут протест перед офисом работодателя.
Рабочие выдвигают ряд требований: увеличить зарплаты на 50 процентов, продлить трудовой отпуск до 30 календарных дней, составить четкий график отпусков и не преследовать участников забастовки.
Бастующий Жанаозен: рабочие еще одной компании требуют повысить зарплаты
— Мы работаем с вредными для здоровья отходами. Работаем в любую погоду, без выходных. Пусть закрепят отпуска в соответствии с законом. В год нам дают 24 календарных дня отпуска. Мы требуем продлить до 30 дней, — говорит рабочий Оразымбек Сапаков.
Сотрудники «БатысГеофизСервиса» утверждают, что получают от 70 до 80 тысяч тенге в месяц. Они объясняют, что это слишком мало для тяжелой работы, к тому же, по их словам, запчасти к технике они покупают за свой счет.
В разговоре с корреспондентом Азаттыка руководитель «БатысГеофизСервиса» Канат Нуркенулы заявил, что если компания выполнит требования рабочих, то она разорится. Нуркенулы заверяет, что в прошлом месяце на предприятии повысили зарплату на 10 процентов.
— Мы работаем по тендерам. С тендерными средствами всё понятно. Нанявшая нас компания не заплатит сверх тендера. Всё в руках «Озенмунайгаза» и «КазМунайГаза». Если они повысят стоимость наших работ, тогда [другое дело]. Но они не могут поднять. Тендер уже прошел. Если они поднимут, то это будет незаконно, — говорит Нуркенулы.
РАБОЧИЕ «ТАЗАЛЫК-С»: «ВОПРОС ПОВЫШЕНИЯ ЗАРПЛАТ ПОДНИМАЮТ ВТОРОЙ ГОД»
19 июля приостановили работу водители и грузчики коммунального предприятия «Тазалык-С», отвечающего за уборку улиц и благоустройство города. Они тоже настаивают на увеличении зарплат. Сотрудники «Тазалык-С» говорят, что «вопрос повышения зарплат поднимают второй год», прошло несколько собраний, но результатов нет.
— У нас зарплата — 60–70 тысяч тенге. Мы требуем повышения зарплаты на 100 процентов и своевременной выплаты зарплат и отпускных. Цены на всё растут, — сказал один из рабочих.
Представившаяся мастером предприятия «Тазалык-С» Бибигуль Кенжебаева рассказывает, что нормальных условий для рабочих не создано.
— Не выдают спецодежду, перчатки, мыло. Перчатки в последний раз получили два месяца назад. Когда меняли спецовку, даже не помним. Рабочие спрашивают у нас, мы выпрашиваем у руководства. За работу во вредных условиях тоже ничего не платят, — говорит она.
Ее слова поддержали коллеги. «За вредность дают молоко, один литр растягивают на четыре дня», — пожаловалась Данагуль Унаева.
Директор «Тазалык-С» Серик Тастанбаев объясняет: без повышения тарифа на вывоз отходов повышение зарплат невозможно.
— Мы проведем внутреннее собрание, рассмотрим варианты. Повсюду повышают зарплаты в связи с ростом рыночных цен. Но мы работаем по закрепленным правительством тарифам. Мы не можем обещать повышение зарплат, если тариф не будет увеличен, — сообщил Тастанбаев.
На предприятии «Тазалык-С» работает 219 человек. По словам руководителя компании, относительно высокую зарплату платят водителям, в среднем около 168 тысяч, тогда как грузчики получают приблизительно 73 тысячи.
СОТРУДНИКИ ОХРАННОЙ КОМПАНИИ СВЕРНУЛИ ЗАБАСТОВКУ
Сотрудники охранной организации «KMG-Security», связанной с компанией «КазМунайГаз» структуры, вернулись на рабочие места после длившейся неделю забастовки. 19 июля они сообщили, что их требования выполнены. В соответствии с протоколом согласительной комиссии, заработная плата охранникам будет начисляться по категориям, с учетом трудового стажа.
Работники прекратили забастовку после того, как в ночь на воскресенье получили на руки подписанный начальником «KMG-Security» Талгатом Токаловым приказ с печатью.
Согласно приказу, с августа старший охранник будет получать от 136 до 150 тысяч тенге (в зависимости от стажа) рядовой охранник и водитель — от 124 до 137 тысяч тенге, минимальная зарплата работников без стажа составит 125 тысяч.
Бастовавшие высказывают опасения, что это решение коснется только охранников «KMG-Security» в Жанаозене. Охранники на объектах компании «Каражанбасмунай» говорят, что пока не получили ответов от руководства.
ПОЧЕМУ УЧАСТИЛИСЬ ЗАБАСТОВКИ?
В последние месяцы забастовки на богатом месторождениями углеводородов западе Казахстана участились. Рабочие выступают с требованиями повысить зарплаты, улучшить условия труда.
В начале июля в течение недели в Жанаозене бастовали сотрудники нефтесервисной компании «КЕЗБИ». Они добились частичного выполнения требований.
45 водителей станции скорой помощи Жанаозена вышли на забастовку на минувшей неделе. После двух дней протеста некоторые их требования удовлетворили.
Корреспондент Азаттыка обратилась в министерство труда и социальной защиты населения за комментариями о ситуации в Жанаозене. В комитете министерства, отслеживающем трудовые споры, запросили редакционный запрос.
10 лет назад в Жанаозене многомесячная забастовка нефтяников «Озенмунайгаза» и «Каражанбасмуная» закончилась кровопролитием: полиция при подавлении протеста применила огнестрельное оружие. По официальным данным, в Жанаозенских событиях в декабре 2011 года погибли 17 человек, свыше сотни получили ранения.
Источник: Радио Азаттык
