После забастовки нефтяников ТОО «Каракудукмунай» руководство заверило работников в скором рассмотрении их коллективного требования. «Скоро» растянулось вот уже почти на пять месяцев.
ТОО «Каракудукмунай» – одна из организаций в Мангистауской области по добыче нефти, которая неоднократно принимала участие в забастовочном движении нефтяников, не исключая и январских событий 2022 г. Требования, которые выдвигались рабочими, типичны – повышение заработной платы.
5 марта 2022г работники «Каракудукмунай» обратились к администрации ТОО с требованием повысить заработную плату работникам на 100 000 тенге.
Требование работников было рассмотрено согласительной комиссией и по ее решению оставлено без удовлетворения. Также данное требование было рассмотрено и в трудовом арбитраже ТОО «Каракудукмунай» и решением трудового арбитража иск аналогично оставлен без удовлетворения.
Работодатель заявил и в согласительной комиссии, и в трудовом арбитраже, что экономическое положение «Каракудукмунай» низкое, добыча нефти упала, поэтому доходы предприятия соответственно снизились.
Однако статистика вещь упрямая и согласно данным Министерства Энергетики РК вместе с ТОО «Каракудукмунай и ТОО СП «Арман» поставки нефти на внутренний рынок составляет: в 2017 году-27,4%; в 2018 году — 27,2%; в 2019 году — 29,8%; в 2020 году — 26,394; в 2021 году — 32,3%; и 2022 году — 46,6 %.
Но по данным администрации ТОО «Каракудукмунай» о поставке нефти на внутренний рынок составляет: в 2017 году-31,16%; в 2018 году — в 2019 году — 34,07%; в 2020 году — 30,12%; в 2021 году — 39,93%; и 2022 году — 56,66 %, умышленно увеличивая свои расходы и пытаясь показать, что экономическое положение товарищества хуже чем есть на самом деле.
При этом работники ТОО «Каракудукмунай» считают, что компания не может считаться экономически неблагополучной, если для кого-то поставляет нефть, и имеющая возможности повышения заработной платы на сто тысяч, умышленно не выполняют требования работников, провоцируя их на конфликт.
В начальной забастовке работников ТОО «Каракудукмунай» о невыполнении основного требования, администрацией товарищества взято на себя обязательство решить забастовку путем соглашения. В связи с таким решением работники прекратили бастовать и заключили соглашение, в котором работодатель брал на себя обязательство по рассмотрению коллективного требования.
Поскольку работодатель до нынешнего дня не выполнил обязательства и не рассмотрел требования работников, они намерены обратиться в гражданский суд, предварительно направив письмо Акиму Мангистауской области и Генеральному директору ТОО «Каракудукмунай».
Работники оставляют за собой право объявить о новой забастовке, в соответствии со статьями Трудового Кодекса РК – №171 часть 1, 2, З и №172 части 1 и 2.
Источник: bureau.kz
