В Минтруда отметили, что не уполномочены вносить норму, обязывающую операторов интернет-платформ отчислять за работников 1% от дохода, в Налоговый кодекс.
В Социальный кодекс РК не будут включать соцстрахование физических лиц, работающих через интернет-платформы. Поправки, по которым операторы платформ были бы обязаны отчислять за работника 1% от его дохода, отложили до 2025 года, сообщили в Министерстве труда и социальной защиты населения РК.
Ранее Минтруда намеревалось включить в систему социального страхования следующие категории работников:
- физических лиц, получающих доходы по договорам гражданско-правового характера;
- физических лиц, предоставляющих услуги через интернет-платформы, мобильные приложения платформенной занятости.
Предполагалось, что оператор интернет-платформ должен будет отчислять в пользу исполнителей социальные платежи (пенсионные отчисления, отчисления на социальное и медицинское страхование). Эта норма должна была войти в Социальный кодекс РК, одобренный правительством.
«В ходе процедуры согласования проекта с государственными органами и последующей его доработки положения об отчислении социальных платежей за исполнителей были исключены. Данные поправки планируется рассмотреть при разработке нового Налогового кодекса в 2025 году», – уточнили в министерстве в ответ на запрос Informburo.kz.
В документе останутся пункты, регулирующие взаимоотношения сторон при работе интернет-платформ, однако нормы по части налогообложения уже исключены. В Минтруда отметили, что не уполномочены вносить изменения в Налоговый кодекс. В свою очередь, Министерство национальной экономики отложило поправки, поскольку проект нового Налогового кодекса находится на стадии завершения, и дополнения в него войти не могли.
«Отчисления могут быть и сейчас по действующему налоговому режиму и ставкам. Платформенный занятый, таксист, осуществляет деятельность через интернет-платформу. Мы регулируем их деятельность законодательно и признаём независимыми работниками. Взять, к примеру, курьеров. Они заключают договор с платформой, и мы говорим, что они могу заключить либо договор гражданско-правового характера, то есть на оказание услуг, либо это будут трудовые отношения. Есть право выбора. Мы законодательно урегулировали их деятельность. Если у курьера гражданско-правовые отношения, то за него есть обязательства по пенсионным отчислениям, медстрахованию и индивидуальному подоходному налогу. Да, соцотчисления отсутствуют. Но другие платежи и налог есть уже сейчас», – объяснили в министерстве.
Если же физлицо работает в качестве индивидуального предпринимателя, то ИП обязан выплачивать отчисления самостоятельно.
В июне 2022 года казахстанские таксисты потребовали заключать с ними трудовые договоры для получения статуса работников, а не партнёров. По их словам, более 100 тысяч казахстанцев заняты в сфере частного извоза и курьерских услуг, однако этот не регламентируется законом в Казахстане.
Источник: Informburo.kz
Читайте также:
