Не ослабевает давление на независимый профсоюз в Национальном центре по комплексной переработке минерального сырья Республики Казахстан (РГП «НЦ КПМС РК»).
28 февраля в Алматы председатель первичной профсоюзной организации Дмитрий Литвин получил официальное уведомление от генерального директора предприятия Аскара Нургалиева о возможном сокращении его должности.
В документе говорится, что в связи с изменением структуры штатной численности работников трудовой договор с ним может быть расторгнут с 1 апреля 2025 года.
Напомним, созданная 13 февраля профсоюзная организация изначально столкнулась с противодействием со стороны руководства. После первых заявлений о задержке заработных плат, принудительных отпусках без содержания и грядущих сокращениях, вместо диалога с коллективом руководство компании заняло жесткую позицию.
Сразу после создания профсоюза Литвин обратился в инспекцию труда с просьбой провести проверку на предприятии. Согласно установленным срокам, инспекция должна завершить проверку до 12 марта.
— Если будет доказано, что руководство нарушает трудовое законодательство, мы будем добиваться восстановления справедливости через суд. Если меня уволят, это станет еще одним основанием для обращения в судебные инстанции, — подчеркивает председатель профсоюза.
Сотрудники предприятия отмечают, что их с самого начала насторожило назначение Аскара Нургалиева на пост генерального директора. По их словам, на эту должность претендовали люди с научными степенями и опытом работы в профильной сфере, однако выбор пал на человека, не имеющего подобных компетенций.
Также вызывает вопросы у коллектива и прошлое новоиспеченного начальника. Ранее Нургалиев занимал пост заместителя акима Мангистауской области, а затем возглавлял социально-предпринимательскую корпорацию «Каспий». В 2012 году он фигурировал в антикоррупционном расследовании по делу о нанесении государству ущерба в размере 1,8 миллиарда тенге. Позже дело было прекращено после возмещения ущерба.
Примечательно, что противостояние независимого профсоюза с начальством госпредприятия проходит по таким же лекалам, как и годом раннее в Национальном центре государственной научно-технической экспертизы. Тогда победу одержало объединение работников, а руководитель лишился своего места.
По материалам Казахстанского международного бюро по правам человека и соблюдению законности.
