Оргсекретарь профсоюза «Действие» Александр Золотарев (на фото) рассказал о борьбе профсоюза с нарушением прав работников в результате «ошибок» при проведенного СОУТ.
Одной из наиболее острых и серьезных проблем, связанных с ущемлением трудовых прав, наряду с урезанием заработной платы и вынесением дисциплинарного взыскания, выступает проводимая работодателями специальная оценка условий труда (СОУТ). От результатов СОУТ зависит установление ряда важных и существенных социальных гарантий и компенсаций: от сокращенной 36-ти часовой недели и дней дополнительного отпуска до выплаты надбавки за вредные условия труда и выдачи молока.
«За годы активной деятельности по отстаиванию трудовых прав медработников профсоюзом «Действие» сформирована огромная правовая база по успешному и положительному решению этой проблемы как в судебном порядке, так и при использовании внесудебных механизмов», — говорит оргсекретарь профсоюза «Действие» Александр Золотарев.
Он рассказал, где сегодня профсоюз ведет борьбу за изменение результатов СОУТ в пользу работников. География получилась обширная: Московская область, Забайкальский край, Челябинская область, республика Марий Эл, Удмуртия. По словам оргсекретаря профсоюза «Действия» проблема так или иначе существует по всей стране.
«Продолжается защита трудовых прав фельдшеров по приему и передаче вызовов в Забайкальском крае, где вместе с профкомом первички, используя формат мотивированного предложения, мы оспариваем установленный по итогам СОУТ класс условий труда 2,0, путем инициирования внеплановой СОУТ. В Челябинской области, где несмотря на итоговый класс 3,2, уже в судебном порядке добиваемся признания права на получение молока», — рассказывает Александр Золотарев о работе профсоюза «Действие».
Он отмечает, что «в Республике Марий Эл профсоюз добивается более высокого класса вредности для фельдшеров выездных бригад и водителей СМП». «Здесь после проигранных судов в первой и апелляционной инстанциях, — говорит Александр Золотарев, — удалось добиться отмены вынесенных судебных актов кассацией и проведения государственной экспертизы, по которой уже есть одно положительное заключение, пока что в интересах фельдшеров».
«В Удмуртии мы также добиваемся улучшения условий труда (введения 36-ти часовой рабочей недели и повышающего размера доплаты за «вредность») путем установления более высокого класса вредности в отношении амбулаторно-поликлинической службы и ряда стационарных отделений, — отмечает оргсекретарь «Действия». — Так, по участковому врачу-терапевту, пришли, наконец, обнадеживающие результаты госэкспертизы, но впереди предстоит трудная и упорная борьба. По остальным рабочим местам также была проведена определенная работа в судебных процессах по максимальному приобщению нужных для самих работников документов, и теперь остается ждать результатов госэкспертизы».
Источник: КТР
