В Саратовской области возник трудовой конфликт на муниципальном предприятии. Более 50 работников МУП «Теплотехник» письменно обратились к главе Ртищевского района Александру Жуковскому с требованием не допустить массовых сокращений.
Как рассказала редакции лидер профсоюза МУП «Теплотехник» Ирина Антонова, уведомления о сокращении уже получили девять операторов котельных.
«Сокращения пытаются провести без малейшего обоснования, не было модернизации оборудования, которое безнадежно устарело и постоянно ломается. За счет чего хотят сократить девять работников? Все очень просто – за счет нашей безопасности. Операторов станет меньше, а котлы новыми не станут. Они так же часто будут ломаться, только снизится качество контроля. При этом в Положении об оплате труда на предприятии говорится об увеличении премии до 100% за выполнение особо ответственных работ в сжатые сроки. Почему сотрудников, которые работают непосредственно с оборудованием, сокращают, а тех, кто раздувает управленческий аппарат, оставляют, да еще и повышают им зарплаты и премии?» — задается вопросами Ирина Антонова.
Напомним, о проблемах ртищевского МУП «Теплотехник» мы писали еще в марте 2021 года. Тогда работники коммунального предприятия были готовы объявить забастовку из-за мизерных зарплат.
Позднее в областной думе разгорелись бурные дебаты из-за ситуации с зарплатами ртищевских коммунальщиков. На тот момент первый зампред облдумы Алексей Антонов уверял, что «если немедленно поднять зарплаты, то предприятие 100% уходит в банкротство».
«Тогда чиновники и депутаты откровенно лгали, говоря о том, что рост зарплат приведет к кратному росту оплаты за теплоэнергию для жителей. Мы всего лишь добивались того, чтобы оклады наших работников соответствовали отраслевому тарифному соглашению, подписанному на федеральном уровне. На момент начала нашей борьбы у специалиста 1 разряда оклад был 4800 рублей, хотя по тарифному соглашению на тот момент — 10600 рублей. Сегодня, благодаря бесконечным судам, оклад на нашем предприятии по 1 разряду – 13663 рубля. Но это только из-за выхода за рамки нашего региона – в местных судах мы неизменно проигрывали», – подчеркнула Ирина Антонова.
По словам профсоюзного лидера, такая борьба создает прецедент для коммунальщиков в других районах: «Практически везде в этой сфере у нас зарплаты мизерные, не соответствуют отраслевому тарифному соглашению. Именно поэтому чиновники так отчаянно сопротивляются в судах разных инстанций. У нас по-прежнему идут суды – власти используют все возможные рычаги, чтобы избежать поражения».
О реакции на конфликт администрации Ртищевского района пока не сообщалось.
По материалам Взгляд-инфо.
