ЖЕНЕВА (Новости МОТ) – Международные мигранты продолжают играть важную роль на мировом рынке труда, составив 4,7 процента рабочей силы в 2022 году, говорится в последнем докладе Международной организации труда (МОТ).
Согласно докладу «Международная трудовая миграция: глобальные оценочные данные МОТ» (Global Estimates on International Migrant Workers на англ.), в 2022 году 167,7 миллиона мигрантов входили в состав рабочей силы стран назначения. Из них 102,7 миллиона составляли мужчины и 64,9 миллиона – женщины. Это более чем на 30 миллионов больше, чем в 2013 году, причем рост наблюдался в основном в период с 2013 по 2019 год.
Большинство трудящихся-мигрантов сосредоточено в странах с высоким уровнем дохода, на долю которых пришлось 68,4 процента от общего числа (114,7 миллиона), а 17,4 процента (29,2 миллиона) — в странах с уровнем дохода выше среднего.
Региональное распределение
Большинство трудящихся-мигрантов проживало в Северной, Южной и Западной Европе, Северной Америке, а также в арабских государствах. Доля мигрантов в составе рабочей силы Северной, Южной и Западной Европы увеличилась с 22,5 процента в 2013 году до 23,3 процента в 2022 году. В то же время доля мигрантов в составе рабочей силы Северной Америки и арабских государствах незначительно снизилась.
Интеграция на рынке труда
Из 167,7 миллиона мигрантов, вошедших в состав рабочей силы в 2022 году, 155,6 миллиона имели работу, а 12,1 миллиона оставались безработными. При этом сохранялись значительные гендерные различия: коэффициент занятости среди женщин-мигрантов составлял всего 48,1 процента, в то время как среди мужчин-мигрантов – 72,8 процента.
Уровень безработицы среди мигрантов выше (7,2 процента), чем среди немигрантов (5,2 процента), причем среди женщин-мигрантов (8,7 процента) уровень безработицы выше, чем среди мужчин (6,2 процента). Такое неравенство может быть обусловлено такими факторами, как языковые барьеры, непризнанная квалификация, дискриминация, ограниченные возможности по уходу за детьми и гендерные ожидания, которые затрудняют трудоустройство, особенно для женщин.
Значимость сферы услуг и ухода
Большая часть мигрантов – 68,4 процента – занята в секторе услуг, по сравнению с 51,5 процента среди немигрантов. Такая тенденция обусловлена высоким мировым спросом на услуги по уходу и домашний труд, особенно среди женщин. Так, 28,8 процента женщин-мигрантов и 12,4 процента мужчин-мигрантов работают в экономике ухода, по сравнению с 19,2 процента женщин и 6,2 процента мужчин среди немигрантов.
Поддержка трудящихся-мигрантов
В докладе подчеркивается сложность трудовой миграции и необходимость целенаправленной политики по поддержке международных мигрантов. К ним относятся расширение доступа к возможностям для достойного труда и укрепление мер защиты трудящихся-мигрантов. Поскольку большинство мигрантов заняты в высоко востребованных секторах экономики, обеспечение равного доступа к возможностям трудоустройства для содействия устойчивому развитию и формированию инклюзивного рынка труда является приоритетом политики, говорится в докладе.
«Трудящиеся-мигранты незаменимы в решении проблемы дефицита рабочей силы в мире и в содействии экономическому росту», — заявил Генеральный директор МОТ Жильбер Ф. Унгбо. «Обеспечение их прав и доступа к достойному труду является не только моральной обязанностью, но и экономической необходимостью».
Источник:ILO.ORG
