Узбекистан: гарантии сохранения средней заработной платы при увольнении
Согласно статье 100 Трудового кодекса Узбекистана, работникам сохраняется средняя заработная плата на период трудоустройства — до двух месяцев после увольнения…
Согласно статье 100 Трудового кодекса Узбекистана, работникам сохраняется средняя заработная плата на период трудоустройства — до двух месяцев после увольнения…
Ни один локальный акт, индивидуальный правовой акт работодателя не может ухудшать положение работника по сравнению с нормативно-правовыми актами.
Работницы текстильной фабрики в Ангрене перекрыли дорогу, выступая против перехода на шестидневную рабочую неделю. После вмешательства местных властей ситуация решена…
Доклад МОТ анализирует систему социальной защиты в Узбекистане в случае потери работы и предлагает меры по расширению охвата программами поддержки…
Ранее с 11-го дня во время болезни платили пособие в размере 5 тысяч сомов в месяц, теперь оно увеличилось в…
Как минимум в одном из госучреждений связи в Туркменистане сотрудников обязывают использовать онлайн-сервисы, создаваемые при поддержке правительства. Как сообщают источники…
Настоящий отчет представляет собой документирование изменений, произошедших в национальной политике и законодательстве относительно охраны материнства в сфере труда с момента…
Карагандинская область, май-июнь 2023 год. Трое граждан Казахстана (в связи со следственными мероприятиями имена не разглашаются) были успешно вызволены из…
В 2019 году размер минимального оклада увеличили до 42 500 тенге. После этот показатель не менялся на протяжении трёх лет.…
«По итогам мероприятий, проведенных сотрудниками представительства (выезды, переговоры, обращения в прокуратуру и правоохранительные органы РФ), 193 кыргызстанца смогли получить свою…