Создание профсоюза не заканчивается регистрацией устава и получением юридического статуса — это лишь первый шаг в большой работе по защите прав работников. После регистрации важно сформировать активную организацию, объединяющую тех, кто нуждается в поддержке и представительстве. Главные направления деятельности профсоюза — повышение заработной платы, сокращение избыточного рабочего времени, обеспечение безопасных условий труда и защита занятости при реструктуризации или ликвидации предприятия. Профсоюз должен действовать взвешенно, концентрируясь на решении ключевых трудовых вопросов и представляя интересы работников в диалоге с администрацией и работодателем. Эффективный профсоюз — это не форма, а постоянная работа и солидарность.
462e603a7f580b08a386f8842b1f0003-1Share this post





