Новости

Работать в России: трудовые права мигрантов

Как законно устроиться на работу в России? Какие трудовые права есть у иностранных работников? Что делать, чтобы не оказаться нарушителем миграционного законодательства? Как не стать жертвой обмана при устройстве на работу? Как поступить, если это все-таки произошло, и ваш работодатель или «бригадир» оказался мошенником? Кто поможет в сложной ситуации?
Ответы на все эти вопросы вы найдете в брошюре. Её составили для вас профсоюзные активисты. Мы собрали все, что узнали, изучая законодательство и помогая трудовым мигрантам на практике, и постарались изложить это простым языком.

Опубликован Глобальный индекс нарушения прав трудящихся за 2021 год

Ежегодно на основе своего мониторинга МКП выставляет рейтинги странам мира от 1 до 5+, где единица — это лучшая оценка, означающая лишь разовые нарушения прав. Россия пока твердо держится в середине и получает 3 бала, что означает «регулярное нарушение прав». В одной группе с Россией такие разные страны как Великобритания и Канада с одной стороны, и Парагвай, Руанда, ЮАР с другой. Всего в 2021 году МКП выставляла рейтинги 149 странам.

Глобальный индекс МКП по правам 2021: пандемия COVID-19 и права трудящихся

Согласно ежегодному Глобальному индексу прав МКП, нарушения права на забастовку, права создавать профсоюзы и вступать в них, права на профсоюзную деятельность и гражданские свободы, а также права на свободу слова и собраний достигли восьмилетнего максимума.

Азия: забастовка рабочих

Ситуация с коронавирусом в Кыргызстане и Казахстане становится тревожной. Около двухсот рабочих в Таджикистане объявили забастовку. В Кыргызстане снова рассматривают законопроект о защите от «ложной информации».

На круглом столе обсудили перспективы ратификации Россией Конвенции № 190 МОТ

25 июня в онлайн формате состоялся круглый стол на тему «Перспективы ратификации и продвижения Конвенции МОТ № 190 в Российской Федерации». Круглый стол был организован Международной организации труда (МОТ), Конфедерацией труда России, Федерацией независимых профсоюзов России и Центром социально-трудовых прав (ЦСТП).

Комитет по применению норм принял итоговые резолюции

В ходе 109-й сессии Международной конференции труда 18 июня состоялось итоговое заседание Комитета по применению норм, на котором были приняты резолюции о ситуации с профсоюзными правами в ряде стран. В частности, были приняты резолюции о ситуации с соблюдением Конвенции № 87 «О праве на свободу объединения» в Казахстане и Беларуси, а также о ситуации с соблюдением Конвенции № 105 «Об упразднении принудительного труда» в Туркменистане и соблюдением Конвенции № 81 «Об инспекции труда в промышленности и торговле» в Таджикистане.

Конференция МОТ приняла решительный призыв к действиям в связи с пандемией

Ежегодная Международная конференция труда (МКТ) Международной организации труда (МОТ) завершилась принятием решительных и последовательных мер реагирования на разрушительные последствия пандемии COVID-19.

Азия: продовольственный кризис

В Международном суде предъявлены доказательства того, что Таджикистан оказывает содействие Китаю в притеснении уйгуров. В Центральной Азии продовольственный кризис. Главного кандидата в президенты Ирана обвиняют в убийствах

Пандемия обострила проблему детского труда

Число работающих детей в мире выросло на 8,4 миллиона за четыре года и составляет сейчас 160 миллионов. Такие данные приводятся в последнем отчёте Международной организации труда, где также говорится, что в результате пандемии положение дел в этой сфере может заметно ухудшиться в ближайшее время.

ТРУДОВЫЕ ДОХОДЫ В МИРЕ СНИЗИЛИСЬ НА 8% ИЗ-ЗА ПАНДЕМИИ

В докладе подведены итоги влияния пандемии на сферу труда в 2020 году. Так, общее количество часов, отработанных в мире в течение года, сократилось почти на 9% по сравнению с последним кварталом 2019 года, что равноценно потере 255 млн рабочих мест на условиях полного рабочего дня. «Этот шокирующий показатель говорит о том, что пандемия оказала на занятость влияние в четыре раза более сильное, чем финансовый кризис 2008 года», говорится в документе.  Причем почти половина потерь рабочего времени была вызвана потерей работы: 33 млн человек лишились работы и 81 млн человек ушел с рынков труда. Другая половина явилась результатом сокращения рабочего времени или полной приостановки работы, хотя и с сохранением трудовых правоотношений.