Новости

Минтруда РК объяснило, когда работодатель обязан повысить зарплату

Устные обещания работодателя о повышении зарплат не имеют юридической силы. Об этом «Курсиву» рассказали в Комитете госинспекции труда Минтруда и соцзащиты РК, изучив коллективное обращение сотрудников филиала канала имени Каныша Сатпаева. Работники водной отрасли пожаловались, что в 2024 году им обещали увеличить оклады на 30–40%, но этого так и не произошло.

Казахстан: Фельдшера избили в Астане: как наказали нападавшего

Об очередном нападении на сотрудника скорой помощи рассказали в городском суде Астаны, передает корреспондент Tengrinews.kz.

Казахстан: Трагедия на заводе «АзияАгроФуд»: взрыв мучной пыли унёс жизнь рабочего

В Алматинской области на территории комбикормового завода АО «АзияАгроФуд» произошёл мощный взрыв мучной пыли, вызвавший возгорание, сообщает Криминальный Казахстан.
В результате ЧП один человек погиб, трое сотрудников с тяжёлыми травмами доставлены в больницу.

Казахстан: Бастовавших в Костанае строителей арестовали

За акцию протеста на фасадном подъемнике, они предстали перед судом.

Казахстан: Коса нашла на камень: у инициатив минтруда появились дополнительные противники

На попытку Министерства труда и социальной защиты населения РК внести изменения в трудовое законодательство, включая регулирование деятельности профсоюзов, вслед за профсоюзами отреагировали Минюст и бизнес. С правовой оценкой инициативы выступило подведомственное Министерству юстиции «Институт законодательства и правовой информации Республики Казахстан». В своём заключении на Консультативный документ регуляторной политики (КДРП) к проекту закона «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам совершенствования трудового законодательства» институт подверг предложения критике, указав на их недостаточную проработку.

Казахстан: Профсоюз уполномочен заявить

В ответ на законодательные инициативы Министерства труда РК, направленные на усиление контроля над профсоюзами, отраслевой профессиональный союз работников топливно-энергетического комплекса направил официальные обращения в Международную конфедерацию профсоюзов (ITUC) и глобальный союз IndustriALL.

В Казахстане начнут наказывать за домогательства на работе

В Казахстане начнут наказывать за сексуальные домогательства на работе. Министерство труда и социальной защиты населения опубликовало проект закона о внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс. В числе озвученных проблем - отсутствие правового регулирования вопросов сексуального домогательства в сфере труда.

Министерство труда: дополнительное регулирование деятельности профессиональных союзов.

В апреле 2025 года Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан опубликовало Консультативный документ регуляторной политики к проекту закона «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам совершенствования трудового законодательства». Одним из ключевых направлений предлагаемых изменений стало дополнительное регулирование деятельности профессиональных союзов.

Утверждение о том, что отсутствие ежегодного подтверждения статуса профсоюзов ведет к их фиктивной деятельности, не подкреплено доказательствами. В условиях, когда профсоюзы уже сталкиваются со сложными и бюрократизированными процедурами регистрации и функционирования, новые инициативы лишь усугубят положение, усилив зависимость организаций от воли государственных структур.

Предлагаемые изменения не соответствуют ни духу, ни букве международных норм и, вопреки заявленным целям, не способствуют укреплению доверия к профсоюзам.

Казахстан: Работники на Тенгизе требуют повышения зарплаты

21 апреля, утром работники склада компании ТОО «Кәсіби таңдау» выступили с требованием повысить заработную плату на 50%. К работникам склада присоединились и сотрудники транспортного департамента, требующие 100-процентного повышения зарплаты.

Казахстан: Работники нефтяной компании объявили забастовку в Мангистау

Работники нефтяной компании объявили забастовку в Мангистау. Они направили обращение к руководству компании со своими требованиями.