Руководство ОАО «Нафтан» увольняет начальника отдела реализации нефтепродуктов Ольгу Бритикову — заместителя председателя первичной профсоюзной организации Белорусского Независимого профсоюза, действующего на предприятии. Ольга (на фото) работает на «Нафтане» 16 лет. В августе она проявила себя как активная участница протестного движения на предприятии. В Белорусском Независимом профсоюзе уверены, что идет расправа над активистами профсоюза.
Когда ребёнок уже с детского сада сталкивается с коррупцией, если он видит, как воруют выделяемые на него средства и занимаются очковтирательством во время проверок… Всё это – ужасная, но, к сожалению, реальная действительность, которая считается в нашем обществе чуть ли не нормальным явлением.
В преддверии Всемирного дня людей с инвалидностью, который во всем мире отмечается 3 декабря, в прямом эфире программы «Учурда» на 5 канале, с Айгерим Рысбековой прошла передача на тему «Равные права - равные возможности».
24 ноября активисту Мансуру Мингелову, боровшемуся за права проживающих в Туркменистане белуджей, исполнилось 46 лет. Это уже не первый день рождения, который Мингелов встретил в местах лишения свободы. В 2012 году его приговорили к 22 годам колонии по ложным обвинениям в ряде преступлений.
7 организаций были взяты под прицел налоговых органов, которые постоянно подвергаются психологическому давлению и преследованию со стороны спецслужб. ЗАЯВЛЕНИЕ КАЗАХСТАНСКИХ НЕЗАВИСИМЫХ НПО в связи с необоснованными репрессивными действиями налоговых органов в отношении ряда независимых организаций гражданского общества и правозащитных организаций
В течение последних нескольких недель ряд независимых некоммерческих организаций гражданского общества и правозащитных организаций был «атакован» налоговыми службами, за которыми, по нашему мнению, стоят органы национальной безопасности. Во всех случаях, как под копирку, в разных регионах страны почти в одно и то же время налоговые органы направили извещения о якобы нарушениях в заполнении форм 017.00 и 018.00 налоговой отчетности, которые как раз касаются сроков уведомления о получении средств из иностранных источников и их расходовании. Речь не идет об уклонении от уплаты налогов, речь не идет о расходовании средств на незаконные цели, речь не идет каких-то противоправных действиях. Речь идет о заполнении форм информационного характера.
В поликлиниках Марыйского велаята организовали несколько мобильных групп, в которые вошли квалифицированные врачи. Эти группы выезжают в райцентры, далее в дехканские объединения, где навещают людей в возрасте 60 лет и старше. К группе на месте присоединяется семейный врач. Медики оценивают общее состояние пенсионеров, измеряют температуру.
В целях осуществления инициативы Президента Республики Узбекистан, выдвинутой в докладе на торжественном собрании, посвященном 1 октябрю –Дню учителей и наставников, направленной на повышение авторитета и статуса учителей и преподавателей в обществе, Министерством юстиции совместно с Министерством народного образования и Министерством высшего и среднего специального образования разработан проект закона «О статусе педагогического работника». Проект закона размещен на Едином портале интерактивных государственных услуг для общественного обсуждения (
https://regulation.gov.uz/uz/d/25127).
Во всех странах Центральной Азии пандемия COVID-19 обнажила проблему отсутствия полноценной системы социальной и экономической защиты работающих, еще более ярко высветила пробелы в социально-трудовой и правовой сферах. Продвижение повестки достойного труда резко осложнилось возникшими ограничениями из за нового экономического кризиса и недостаточного желания со стороны правительств принять необходимые меры по обеспечению безопасности населения, возвращению на родину собственных граждан, отправившихся на заработки в другие страны, оказания помощи находящимся на их территории трудовым мигрантам из других стран. Закрытие границ и экстренные карантинные меры поставили под удар безопасность, здоровье, доходы и уровень жизни их семей.
В Таджикистане, по мнению правозащитников, одной из частых проблем в рабочих коллективах является так называемый психологический абьюз: оскорбления и унижения работников со стороны руководителей. Унижаемые сотрудники при этом предпочитают не жаловаться, а замалчивать проблему и не обращаются за защитой в госорганы. По мнению психологов, проблема обострилась в стране в период пандемии коронавируса из-за того, что люди стали больше бояться потерять работу.