Новости

ДОКЛАД УГФ: Принудительный труд при сборе хлопка в Узбекистане в 2018 году

Неправительственная организация Узбекско-германский форум за права человека (УГФ) в апреле опубликовала ежегодный доклад, посвященный проблеме принудительного труда при сборе хлопка, подготовленный по итогам наблюдений прошлого года. Его основные выводы: под давлением международной общественности власти Узбекистана заняли двойственную позицию: с одной стороны они требуют от руководителей администраций не использовать принудительный труд, с другой – обеспечить навязываемые ими планы по сбору хлопка, которые те не могут выполнить собственными силами, поскольку не имеют достаточных ресурсов. В результате, опасаясь увольнения за срыв плана, руководители вынуждены «мобилизовывать» тех, кого они могут отправить на поля.

Работники «Казахмыс» выступают против передачи своих подразделений в аутсорсинг

Работники химических лабораторий корпорации «Казахмыс» из-за планов работодателя передать подразделения организации в аутсорсинг, были отстранены от работы. Об этом, а также о низких заработных платах они заявили в своем коллективном обращении в администрацию президента Казахстана в начале июня.

Комитет по соцполитике одобрил проект закона КР "О профессиональных союзах".

Сегодня, 10 июня 2019 года в здании Жогорку Кегеша КР состоялось заседание Комитета по социальным вопросам, образованию, науке, культуре и здравоохранению ЖК КР под председательством Молдобековой Г.С. Ранее 3 июня из-за отсутствия кворума заседание не состоялось.

Умида Ниязова о принудительном труде в Узбекистане

Несмотря на прогресс, принудительный труд по-прежнему остается реальностью. Если считать, что конечной целью является полное искоренение принудительного труда в Узбекистане, то данная цель Ташкентом пока не достигнута. Хотя большинство наблюдателей признают прогресс, достигнутый в этой сфере, и приветствуют большую открытость узбекских властей при обсуждении ситуации в хлопководстве, реальностью остается то, что часть жителей Узбекистана по-прежнему принуждается к сбору хлопка и государственная политика этому содействует и это поощряет.

В условиях экономического кризиса люди борются за свои деньги

Наверное, ни в одной стране мира, если, конечно, там не идет война или не проводятся массовые общественные протесты, нет такой неразберихи в экономике и проблем с финансами, как в Туркменистане – так называемой «Родине процветания», пришедшей на смену «Эпохе могущества и счастья». Для многих жителей здесь день начинается не с привычных для других стран дел: утреннего кофе, отвода детей в детские сады и школы, наконец, дороги на работу, – а с похода в 6 утра в магазин за килограммом сахара, которого позже может и не быть, или в банк показать отметки в паспорте о пересечении границы, ибо только после этого вам разблокируют банковскую карту и вы сможете снять свои же собственные деньги. Звучит, как глупость? Но в Туркменистане с вами не согласятся…

Профсоюзы Кыргызстана призывают подписать петицию против Нового проекта Закона КР «О профессиональных союзах»

Подпишите петицию против нарушений принципов формирования и деятельности профсоюзов, которые противоречат Конвенциям Международной Организации труда №87 «О свободе объединения и защите права на объединения в профсоюзы», №98 «О применении принципов права на объединение в профсоюзы и на ведение коллективных переговоров», №144 «О трехсторонних консультациях для содействия применению международных трудовых норм», Конституции Кыргызской Республики (ст.4) и Трудовому кодексу КР ( ст. 3, ст. ст. 29-34), а также пункту 2 ст.6 этого же законопроекта.

Кто в Таджикистане сколько получает?

Самую низкую зарплату получают работники сельского хозяйства, лесного хозяйства и рыбоводства – 586 сомони ($62).

Новый Трудовой кодекс в Узбекистане ориентирован на иностранного инвестора и позволит проще увольнять работников.

Минтруда считает действующий ТК ориентированным на интересы работника, на сохранение существующих рабочих мест, а не на создание новых, на высокую стоимость труда для работодателя. Из ТК уберут раздел „Трудоустройство“, оставив только статьи 67 и 68, под предлогом, что этот раздел «вообще не имеет отношения к трудовым отношениям»; будут изменены понятия «коллективный договор» и «коллективные соглашения»; вводятся нормы, устанавливающие тарифные отношения на уровне территорий и отраслей.

Сохранить бойкот узбекского хлопка, хотя бы на год...

МОТ не должна спешить с отменой бойкота узбекского хлопка: стране есть еще над чем работать для недопущения принудительного труда в хлопководстве, считает каракалпакский обозреватель Ц-1 и правозащитник 68-летний Салиджон Абдурахманов.

Туркменский активист Гаспар Маталаев удостоился награды ILRF «Защитник трудовых прав»

Международный форум по трудовым правам (International Labor Rights Forum) присудил туркменскому активисту Гаспару Маталаеву награду «Защитник трудовых прав» за освещение проблемы использования принудительного труда во время сбора хлопка. Церемония объявления номинантов и награждения состоялась 22 мая в Вашингтоне.