Сегодня, 10 июня 2019 года в здании Жогорку Кегеша КР состоялось заседание Комитета по социальным вопросам, образованию, науке, культуре и здравоохранению ЖК КР под председательством Молдобековой Г.С. Ранее 3 июня из-за отсутствия кворума заседание не состоялось.
Несмотря на прогресс, принудительный труд по-прежнему остается реальностью. Если считать, что конечной целью является полное искоренение принудительного труда в Узбекистане, то данная цель Ташкентом пока не достигнута. Хотя большинство наблюдателей признают прогресс, достигнутый в этой сфере, и приветствуют большую открытость узбекских властей при обсуждении ситуации в хлопководстве, реальностью остается то, что часть жителей Узбекистана по-прежнему принуждается к сбору хлопка и государственная политика этому содействует и это поощряет.
Наверное, ни в одной стране мира, если, конечно, там не идет война или не проводятся массовые общественные протесты, нет такой неразберихи в экономике и проблем с финансами, как в Туркменистане – так называемой «Родине процветания», пришедшей на смену «Эпохе могущества и счастья». Для многих жителей здесь день начинается не с привычных для других стран дел: утреннего кофе, отвода детей в детские сады и школы, наконец, дороги на работу, – а с похода в 6 утра в магазин за килограммом сахара, которого позже может и не быть, или в банк показать отметки в паспорте о пересечении границы, ибо только после этого вам разблокируют банковскую карту и вы сможете снять свои же собственные деньги. Звучит, как глупость? Но в Туркменистане с вами не согласятся…
Подпишите петицию против нарушений принципов формирования и деятельности профсоюзов, которые противоречат Конвенциям Международной Организации труда №87 «О свободе объединения и защите права на объединения в профсоюзы», №98 «О применении принципов права на объединение в профсоюзы и на ведение коллективных переговоров», №144 «О трехсторонних консультациях для содействия применению международных трудовых норм», Конституции Кыргызской Республики (ст.4) и Трудовому кодексу КР ( ст. 3, ст. ст. 29-34), а также пункту 2 ст.6 этого же законопроекта.
Самую низкую зарплату получают работники сельского хозяйства, лесного хозяйства и рыбоводства – 586 сомони ($62).
Минтруда считает действующий ТК ориентированным на интересы работника, на сохранение существующих рабочих мест, а не на создание новых, на высокую стоимость труда для работодателя. Из ТК уберут раздел „Трудоустройство“, оставив только статьи 67 и 68, под предлогом, что этот раздел «вообще не имеет отношения к трудовым отношениям»; будут изменены понятия «коллективный договор» и «коллективные соглашения»; вводятся нормы, устанавливающие тарифные отношения на уровне территорий и отраслей.
МОТ не должна спешить с отменой бойкота узбекского хлопка: стране есть еще над чем работать для недопущения принудительного труда в хлопководстве, считает каракалпакский обозреватель Ц-1 и правозащитник 68-летний Салиджон Абдурахманов.
Международный форум по трудовым правам (International Labor Rights Forum) присудил туркменскому активисту Гаспару Маталаеву награду «Защитник трудовых прав» за освещение проблемы использования принудительного труда во время сбора хлопка. Церемония объявления номинантов и награждения состоялась 22 мая в Вашингтоне.
Четыре правозащитника из Узбекистана ежегодно участвующих в мониторинге компании сбора хлопка для выявления случаев принудительного привлечения граждан к сельскохозяйственным работам - Малохат Эшонкулова, Елена Урлаева, Уктам Пардаев, Азимбай Атаниязов сделали заявление, которое обращено к международным компаниям, подписавшим обязательство не использовать узбекский хлопок пока государство не прекратит массовый принудительный труд в хлопковом секторе Узбекистана.
26 мая медики собрались к 7 часам утра в районе центрального рынка для выезда на прополку хлопка. Прождав автобусы до 10 часов, они разошлись, кто домой, кто на работу. По какой причине не приехал транспорт неизвестно.