Шесть лет назад в Жанаозене полиция открыла огонь, подавив продолжавшуюся семь месяцев забастовку нефтяников. Осуждённая активистка Роза Тулетаева говорит, что участники забастовки и жители города нуждаются в психологической реабилитации.
Cотни шахтеров в Карагандинской области продолжают оставаться под землей, ожидая, что их требования — повысить зарплату и предусмотреть льготы — будут услышаны и выполнены. Родственники и просто неравнодушные жители везут им еду и теплую одежду.
11 декабря 2017 года группа работников четырех шахт Угольного департамента АО "АрселорМиттал Темиртау" отказалась покидать свои рабочие места после окончания смены. Начался диалог в рамках трудового законодательства между руководством компании и профсоюзом угольщиков "Қорғау", представляющим интересы работников.
10 декабря во всем мире официально отмечается Международный день прав человека. В год 70-летия Всеобщей декларации прав человека наше государство наглядно демонстрирует, что для нас она на самом деле осталась только декларацией.
8 декабря 2017 года в Кыргызстане в городе Бишкек состоялась встреча членских и партнерских организаций IUF в рамках Международной мониторинговой миссии по трудовым правам в Центральной Азии
6 октября 2017 года Norma.uz опубликовала Постановление Сената Олий Мажлиса Республики Узбекистан "Об усилении мер по обеспечению гарантированных трудовых прав граждан в соответствии с законодательством Республики Узбекистан и международными стандартами труда".
Это предусмотрено в Положении о регулировании трудовых отношений в органах самоуправления граждан, утвержденном постановлением Кабинета Министров от 27.11.2017 г. № 944.
Согласно документу, деятельность фонда будет направлена в основном на содействие в трудоустройстве граждан республики за рубежом, а также оказание им правовой помощи, социальной и материальной поддержки.
С 1 декабря 2017 года указом президента Шавката Мирзияева размеры заработной платы работникам бюджетных учреждений и организаций, пенсий, стипендий и пособий повысятся на 13-15%. МРЗП составит 172 240 сумов (21 доллар США).
По законодательству Узбекистана Месячная оплата труда работника, выполнившего полностью определенные на этот период нормы труда и трудовые обязанности, не может быть ниже установленного законодательством размера по первому разряду Единой тарифной сетки по оплате труда. В минимальный размер оплаты труда не включаются доплаты, надбавки, поощрительные выплаты, повышенная оплата при отклонении от нормального рабочего времени, а также районные коэффициенты.