Новости

Казахстан: В Актау 85 медиков остались без работы

Свыше 11 тысяч пациентов оказались вне системы медобслуживания. Непонятная ситуация коснулась и персонала. Работавшая с момента открытия медсестра Женисгуль Бектлеуова неожиданно узнала, что осталась без работы. И это перед выходом в декретный отпуск. Руководство попросило освободить рабочее место по собственному желанию. И такая участь ждет абсолютно всех ее коллег.

Нехватка кадров. Почему в Кыргызстане некому работать

В Кыргызстане нет дефицита рабочих мест, но есть нехватка рабочих рук. Такое заявление министра труда, социального обеспечения и миграции Кудайбергена Базарбаева вызвало искреннее удивление среди населения. Может, платят три копейки? Нет, по словам чиновника, 25-60 тысяч сомов. 24.kg выясняло, почему в стране некому трудиться.

Сколько зарабатывают пилоты, решившие массово уволиться из Казавиаспаса

МЧС и лётчики продолжают спор об уровне зарплат и условиях труда. Informburo.kz продолжает тему вертолётчиков из "Казавиаспаса", которые массово написали заявления об уходе, требуя улучшений условий труда и повышения зарплаты. Глава МЧС Юрий Ильин, комментируя жалобы лётного состава, заявил, что сейчас проводится служебное расследование и результаты проверок не заставят себя долго ждать.

Кыргызстан: Парламент отклонил законопроект Соцфонда о пенсионной реформе

Депутатов возмутило, что их предложения не учли. Кабмин придерживается другого мнения.

Более 100 рабочих нефтяников перед офисом «Озенмунайгаза» требуют работу в «стабильной» компании

В Жанаозене 4 апреля более сотни людей, работавших в нефтесервисной компании «Берали Мангистау Company», подрядчике предприятия «Озенмунайгаз», собрались у офиса «Озенмунайгаза». Работники, среди которых водители, техники, крановщики, машинисты подъемников, мастера и операторы подземного ремонта скважин, стаж которых варьируется от нескольких до десятков лет, требуют их трудоустройства в «Озенмунайгазе», его структурных подразделениях или подрядных организациях.

"Катастрофическая ситуация": Почему вертолётчики Казавиаспаса массово написали заявления об уходе

Лётный состав АО требует улучшения условий труда и повышения зарплаты. Создана рабочая группа.

Казахстан: Большой антидискриминационный проект выходит на новый виток

28 марта в Астане прошло экспертное обсуждение досье на проекты законов Республики Казахстан «О Совете по обеспечению равенства и защите от дискриминации» и «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам обеспечения равенства и защите от дискриминации». Обсуждение было организовано Казахстанским международным бюро по правам человека и соблюдению законности при поддержке посольства Канады.

Кыргызстан: Закупочные цены на молоко снизили. Фермеры просят президента вмешаться

Фермеры просят власти поручить антимонопольному органу урегулировать закупочные цены на молоко. «Ситуация ежегодно повторяется. Сегодня сельчане собрались и записали обращение к президенту Кыргызстана. Мы возлагаем большие надежды на его защиту, чтобы в сельском хозяйстве навели порядок. У каждого фермера сейчас крик души», — добавила Зумрият Резаханова.
Житель совхоза «Фрунзе» Виталий Какштыкс подчеркнул, что фермеры просят наладить прямые поставки молока. Чтобы заводы установили охладители в каждом поселке для обеспечения качества продукции.

Казахстан: Безработные в Жетыбае прекратили голодовку

Местными исполнительными органами, общественными активистами и депутатами маслихатов всех уровней будет продолжаться дальнейшая работа по решению вопросов занятости населения Мангистауской области. Крупные строительные компании предложили работу перекрывшим дорогу сельчанам, однако те отказались.

Запрет непонятно чего: о дискриминации в сфере трудовых отношений в РК

Здесь следует ещё раз отметить отсутствие в понятийном аппарате Трудового кодекса понятия «дискриминация». Предлагаемое понятие для введения в Трудовой кодекс: Под дискриминацией следует понимать: любое предпочтение, различие, исключение или ограничение по причине (расы, цвета кожи, родового, национального или этнического происхождения, социального, должностного и имущественного положения, пола, языка, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, места жительства или по любым иным обстоятельствам), целью или результатом которого является умаление или отрицание признания, реализации или осуществления наравне с другими всех прав человека и основных свобод в рамках трудовых отношений и связанных с трудовыми отношениями, возникающих при осуществлении прав и обязанностей, предусмотренных трудовым законодательством Республики Казахстан.