Сотни жителей Центральной Азии попались на удочку мошенников, которые выманили у них приличные суммы, выдавая себя за посредников или представителей иностранных фирм, которые помогают с визами и поисками работы за рубежом.
Удар, нанесенный по свободным профсоюзам Республики Беларусь направлен на подрыв основ мира и социальной стабильности в регионе, он будет способствовать дальнейшему росту бедности и деградации государства, лишающего своих граждан основополагающих трудовых прав и свобод.
Россиянам грозят рост безработицы, ухудшение условий труда, снижение реальных зарплат. Защищать трудовые права людям помогают независимые профсоюзы.
19 апреля 2022 года силовыми органами Республики Беларусь были задержаны лидеры БКДП и его членских отраслевых организаций: Александр Ярошук, Сергей Антусевич, Ирина Бут-Гусаим, Александр Евдокимчик, Виталий Чичмарем, Яна Малаш, Михаил Громов, Василий Береснев, Геннадий Федынич, Дмитрий Бородко, Вацлав Орешко, Николай Шарах, Александр Бухвостов. Ранее были задержаны Ольга Бритикова, Зинаида Михнюк, Юрий Щербаков. Все эти люди до настоящего момента содержатся в следственных изоляторах. Ряд других задержанных активистов выпущены под подписку о невыезде и неразглашении. С отдельными членами профсоюзов утеряна связь и судьба их неизвестна. В настоящий момент, по информации, поступающей в КТР, большинству задержанных предъявляются уголовные обвинения, предусматривающие наказания, связанные с длительными сроками лишения свободы.
Работа БКДП, как национального профсоюзного центра, полностью парализована.
Основное послание Всемирного дня охраны труда 28 апреля в 2022 году – для сохранения нормальных условий труда и обеспечения безопасности и здоровья работников необходим полноценный социальный диалог, активное участие правительств, работодателей, работников и всех заинтересованных сторон на национальном уровне и на уровне предприятий. На предстоящей в июне 110-й сессии Международной конференции труда будет внесена поправка в Декларацию Международной организации труда об основополагающих принципах и правах в сфере труда (1998), согласно которой все государства-члены МОТ обязаны соблюдать и обеспечивать безопасные и здоровые условия труда независимо от того, ратифицировали ли они соответствующие конвенции. Принятие этой поправки будет полностью соответствовать Декларации столетия МОТ о будущем сферы труда (2019), которая провозглашает, что безопасные и здоровые условия труда являются одним из основополагающих факторов обеспечения достойного труда.
25 марта состоялось очередное заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (РТК). На заседании рассмотрены законопроекты, касающиеся таких вопросов, как создание реестра сведений об исполнительных документах, отмена требования о наличии у капитана судна внутреннего плавания свидетельства об аттестации, объединение Пенсионного фонда и Фонда социального страхования.
Также в ходе заседания рассмотрены документы, касающиеся особенностей регулирования трудовых отношений в 2022 году и дополнительных мер, направленных на снижение напряжённости на рынке труда.
Кроме того, в числе прочих актов в ходе заседания РТК были рассмотрены проекты нормативных правовых актов, касающиеся реализации механизма «регуляторной гильотины» применительно к социально-трудовой сфере.
Образовавшаяся в январе 2022 года Первичная профсоюзная организация МПРЗ «Действие» при ГКБ № 13 города Уфы, включает себя сотрудников терапевтического отделения № 4 поликлиники № 2 в составе врачей-терапевтов и участковых медсестер. В начале марта активисты, после многочисленных обещаний со стороны руководства медицинского учреждения, были вынуждены обратиться в Калининский районный суд г. Уфы с исковым заявлением о взыскании с работодателя незаконно удержанного дополнительного отпуска за 5 лет, начиная с 01.01.2017 г. и доплаты за вредность труда в размере 4% также за 5 лет. Таким образом, 12 работников, участковые врачи-терапевты и участковые медсёстры, были лишены 17 календарных дней дополнительного отпуска ежегодно на протяжении 5 лет, а также хоть и небольших по размеру, но обязательных для этих должностей доплат за вредность, пусть и установленных на минимально допустимом законодательством уровне. Т.е., получается, каждый из 12 работников был лишён в совокупности 85 календарных дней допотпуска за 5 лет.
Пока ситуация выглядит пугающей, но никакой катастрофы еще не случилось. И ее все еще может не произойти. По оценкам Центра макроэкономического анализа и краткосрочного прогноза (ЦМАКП), спад ВВП в этом году составит приблизительно 8% при 20-процентной инфляции. В этих условиях безработица вырастет с нынешнего низкого уровня почти вдвое — до 7−8%, если измерять ее по методике Международной организации труда (МОТ). Это очень серьезное падение, но ещё не катастрофа. Государство готовится именно к этому сценарию. Уже объявлено об антикризисных мерах. Например, для граждан, чьи доходы сократятся на 30% и более, введут кредитные каникулы.
Власти Узбекистана и Казахстана взаимно признали сертификаты о вакцинации от COVID-19. Кроме того, снимаются все ограничения по свободному пропуску граждан Казахстана и граждан Узбекистана через все наземные пункты пропуска на границе Республики Узбекистан с Республикой Казахстан.
Административный совет Международного бюро труда избрал Жильбера Унгбо новым, 11-м, генеральным директором. Он вступит в должность в октябре 2022 года, когда истекут полномочия действующего генерального директора МБТ Гая Райдера. Голосование по кандидатуре господина Унгбо состоялось в пятницу, 25 марта, в Женеве. Он станет первым представителем Африки на этом посту.