Глава государства подписал закон "О республиканском бюджете на 2023—2025 годы". Этим документом были утверждены основные расчетные показатели, передает Экспресс К. С 1 января 2023 года основные расчетные показатели в Казахстане будут такими: минимальный размер заработной платы — 70 000 тенге;.
Международная мониторинговая миссия по трудовым правам в Центральной Азии приступившая к работе по решению Конференции профсоюзных и правозащитных организаций, собравшейся в декабре 2016 года в Бишкеке, на протяжении шести лет проводит ежегодный обзор соблюдения трудовых прав в странах Центральной Азии. 15-16 ноября 2022 года прошла Шестая ежегодная Конференция Международной мониторинговой миссии по трудовым правам в Центральной Азии. Конференция посвящена была вопросам трудовых прав в Центральной Азии: оценке последствий пандемии COVID-19, военного конфликта в Центральной Азии и миграционных кризисов.
Сегодня, 29 ноября, конвенция вступила в силу в Южно-Африканской Республике. Месяцем ранее, 29 октября, конвенция вступила в силу в Италии. Кроме того, в течение ноября конвенция была ратифицирована двумя странами — Панамой (1 ноября) и Нигерией (8 ноября). В этих странах конвенция вступит в силу через год — соответственно 1 и 8 ноября 2023 года. Во всех случаях ведущая роль в продвижении Конвенции № 190 принадлежала профсоюзам, которые вели национальные кампании за ратификацию документа.
Одним из основных компонентов работы Общественного Фонда «Инсан-Лейлек» является продвижение, реализация и защита прав трудящихся-мигрантов из Кыргызстана. Последние геополитические события в Евразии, в частности, наложение серии международных санкции в отношении Российской Федерации, объявленная частичная мобилизация и изменяющаяся миграционная политика в России влияют на трудовых мигрантов из Кыргызстана как никогда.
Рабочие заявили, что из-за небезопасных условий труда на предприятии гибнут сотрудники. На руднике ТОО "Казфосфат" в Жамбылской области рабочие устроили забастовку. Собравшиеся люди заявили, что оборудование, используемое на предприятии, устарело и потребовали его обновить.
Исходным событием данного конфликта было записанное Елемановым 31 августа видеообращение к президенту страны Касым-Жомарту Токаеву с требованием о повышении рабочим-нефтяникам заработной платы на 100% в связи с происходящим повышением цен на продукты питания и предметы первой необходимости. Через пять дней после выхода того видеообращения Елеманов получил приказ о наложении на него дисциплинарного взыскания в виде выговора за действия, противоречащие условиям коллективного трудового договора в части локальных актов работодателя и положения «О порядке взаимодействия между работодателем и профсоюзной организацией работников компании».
Сотрудники региональной службы коммуникаций в Семее, административном центре Абайской области, написали заявления об увольнении. Причиной коллективного демарша, по их словам, стало давление со стороны акимата области.
Всемирная организация здравоохранения ответила на письмо Норвежского Хельсинского Комитета о судьбе Нургельды Халыкова, который был лишен свободы после отправки независимым журналистам фотографии делегации ВОЗ. Ответ поступил правозащитникам 18 ноября.
Недовольство менеджером из России вызвало протесты на заводе ТОО «Казфосфат», контролируемом сыновьями экс-спикера мажилиса Нурлана Нигматулина, передает КазТАГ. «В результате протестов рабочих завода «Казфосфат» гражданин России извинился перед рабочими и был уволен. Также формируется рабочая группа и организуется расследование на основе требований и предложений работников. Не было никаких межнациональных конфликтов. Фабрика работает в штатном режиме», – заверили в акимате Жамбылского района в среду.
Представители Высшей контрольной палаты Туркменистана проводят массовые проверки детских садов и интернатных учреждений Лебапского велаята. Источники turkmen.news заявляют, что дети там фактически голодают. Сообщается, что продуктов государство выделяет достаточно, но мясо, мука и овощи попадают на стол не детям, а гостям в банкетных залах.