Пресс-служба МИДа Узбекистана сообщила, что с 12 декабря 2017 года для Республики Узбекистан вступила в силу Конвенция Международной организации труда № 87 о свободе объединений и защите права на объединение в профсоюзы
"Постановлением Кабинета Министров от 5.12.2017 г. № 965 утверждено Положение о порядке установления и резервирования минимального количества рабочих мест для трудоустройства лиц, нуждающихся в социальной защите и испытывающих затруднения в поиске работы и не способных на равных условиях конкурировать на рынке труда", - пишет информационно-правовой портал «Норма.Uz».
За каждого трудоустроенного государство будет платить денежное вознаграждение.
Положение о порядке взаимодействия указанных выше структур с органами по труду начнет действовать с 1 января, а система материального стимулирования – с 1 апреля 2018 года
6 октября 2017 года Norma.uz опубликовала Постановление Сената Олий Мажлиса Республики Узбекистан "Об усилении мер по обеспечению гарантированных трудовых прав граждан в соответствии с законодательством Республики Узбекистан и международными стандартами труда".
Это предусмотрено в Положении о регулировании трудовых отношений в органах самоуправления граждан, утвержденном постановлением Кабинета Министров от 27.11.2017 г. № 944.
Согласно документу, деятельность фонда будет направлена в основном на содействие в трудоустройстве граждан республики за рубежом, а также оказание им правовой помощи, социальной и материальной поддержки.
С 1 декабря 2017 года указом президента Шавката Мирзияева размеры заработной платы работникам бюджетных учреждений и организаций, пенсий, стипендий и пособий повысятся на 13-15%. МРЗП составит 172 240 сумов (21 доллар США).
По законодательству Узбекистана Месячная оплата труда работника, выполнившего полностью определенные на этот период нормы труда и трудовые обязанности, не может быть ниже установленного законодательством размера по первому разряду Единой тарифной сетки по оплате труда. В минимальный размер оплаты труда не включаются доплаты, надбавки, поощрительные выплаты, повышенная оплата при отклонении от нормального рабочего времени, а также районные коэффициенты.
Малохат стала мишенью для полиции из-за своей деятельности по мониторингу принудительного и детского труда в проводимой правительством Узбекистана хлопкоуборочной кампании.
Рынок труда - весьма подвижная и динамичная структура, где постоянно происходит перемещение рабочей силы. Несоответствие количества создаваемых стационарных новых рабочих мест реальным потребностям рынка труда приводит к нарушению его сбалансированности, высокому уровню безработицы в отдельных регионах, росту нелегальной трудовой миграции и неформальной занятости.