В Казахстане работники, поднимающие неудобные для работодателя вопросы, нередко подвергаются преследованиям и остаются без работы. Международная конфедерация профсоюзов относит страну к числу государств, где доступ трудящихся к правосудию отсутствует или ограничен. История рабочего активиста из Акмолинской области показывает, насколько сложным может быть отстаивание трудовых прав.
Узбекский форум поговорил с десятками работников и фермеров, которые рассказали о потере источников средств к существованию из-за незаконной конфискации земли, отсутствию доступа к земле, массовым увольнениям и нарушениям условий трудовых договоров, а также о попытках уничтожить профсоюз. Также фермеры, подписавшие с Indorama Agro контракты на поставку хлопка, жаловались на задержки оплаты поставленного сырья и эксплуататорские условия контрактов, в которых не была указана минимальная цена за хлопок.
6 сентября с работниками провели собрание. Всего в трамвайном парке числится 137 работников. Водителей трамваев — около 30 человек. Водители трамваев, остались недовольны, поскольку «нет конкретики» и подходящих для них профессий на комбинате, и по-прежнему неизвестна судьба самих трамваев, которыми пользовались многие жители. Во вторник, 6 сентября, активисты Темиртау опубликовали онлайн-петицию с требованием не закрывать трамвайное депо и возобновить работу трамваев, которые являются единственным экологически чистым общественным транспортом в городе, где загрязнение атмосферного воздуха является серьёзной проблемой. Петицию её авторы адресовали правительству Казахстана.
Около 200 человек вышли на забастовку, которая продолжается несколько дней. Они требуют повышения зарплат на 50 процентов. Сейчас, по словам железнодорожников, они получают около 180 тысяч тенге (390 долларов). Работодатель сначала заверил, что повышение невозможно, затем приехавшие из Астаны менеджеры пообещали поэтапное увеличение
В августе налоговая провела контрольные мероприятия в жилом массиве "Дордой" для выявления лиц, работающих без налоговой регистрации и уплаты налогов и страховых взносов. Мероприятия включали составление электронной карты расположения объектов и субъектов предпринимательства. Опечатано более 800 контейнеров и складов, владельцы которых нарушили налоговое законодательство.
По традиции сайт Kun.uz рассказывает о некоторых изменениях, которые произойдут в законодательстве Узбекистана с 1 сентября 2023 года. Защита права женщин на труд и льготы для инвалидов. Соответствующим постановлением правительства Министерство по борьбе с бедностью и занятости с 1 сентября 2023 года: запускает «Колл-центр», принимающий обращения работодателей по таким случаям, как отказ в приеме на работу женщин, увольнение и уменьшение им заработной платы в связи с беременностью или рождением ребенка; Министерству предоставлены полномочия обобщать все обращения, поступившие от граждан через «Колл-центр», требовать от организаций необходимую информацию по обращениям и применять меры воздействия.
В Министерстве по чрезвычайным ситуациям рассказали о ходе работ по ликвидации пожара в шахте "Казахстанская", в результате которого погибли 5 шахтеров, передает Turantimes.kz со ссылкой на ведомство.
Профсоюз "Қорғау" сообщил о временном приостановлении работ на шахте "Казахстанская", где в августе текущего года произошла трагедия, передает Turantimes.kz со ссылкой на Instagram профсоюза. "В связи с аварией, произошедшей 17 августа, работы на шахте "Казахстанская" по добыче угля и проходке горных выработок остановлены на неопределенное время", - говорится в сообщении.
Перед зданием администрации рынка собралось около 500 человек.
По данным finprom.kz, в 2022 году среднемесячная заработная плата в Казахстане составляла 309,9 тысяч тенге – на 23,8% больше, чем в 2021. Реальный рост заработной платы, показывающий повышение покупательной способности с учетом инфляции, составлял 7,6%.