Новости

Кыргызстан: Кабмин одобрил изменения в Трудовой кодекс

23 февраля, 7 апреля и 7-8 ноября могут перестать быть нерабочими в КР. Соответствующие пункты включены в проект нового Трудового кодекса КР, сообщает Министерство труда, социального обеспечения и миграции. Кабинет министров уже одобрил проект, он направлен в Жогорку Кенеш.

Казахстан: Судебный процесс о гибели шахтёров вошёл в финальную стадию

В Шахтинском городском суде Карагандинской области подошёл к финальной стадии начавшийся 16 января судебный процесс по делу о взрыве на шахте имени Ленина в ночь на 3 ноября 2022 года. В результате того взрыва погибли пятеро горняков: 42-летний Андрей Санжаров, 38-летний Денис Инкин, 31-летний Дмитрий Бойченко, 29-летний Арман Кашкей и 24-летний Маргулан Ынтыбеков. Ещё четыре шахтёра получили тяжёлые травмы.

Арестованный журналист Данияр Адилбеков: Меня судят за правду те, кто разворовывают страну

Арестованный журналист Данияр Адилбеков обратился с призывом к независимым СМИ Казахстана провести журналистское расследование в связи с его задержанием, передает корреспондент агентства.

Казахстан: Профсоюзные активисты нефтяного сектора рассказали о давлении со стороны работодателей и увольнениях

По словам Куспана Косшыгулова, руководителя Отраслевого профсоюза работников топливно-энергетического комплекса Актау, притеснения рабочих происходят на всех уровнях — от собственных предприятий, до трудовых инспекций и прокуратуры. «К примеру, не так давно организовать независимый профсоюз пытались рабочие ТОО “Ойл Транспорт Корпорэйшн”. Сразу же был уволен председатель профсоюза, а затем все, кто принял участие в учредительном курултае», — рассказал он

Кыргызстан: Оклад водителей скорой помощи Бишкека всего 9 тысяч сомов

В последнее время водители скорой помощи и не слушаются врачей, требующих ехать быстрее. Между врачами и водителями часто происходят конфликты, которые руководство уже не в силах решить. Эту проблему можно закрыть только освободив по закону скорую помощь от штрафов»

Кыргызстан «На 90% за свое здоровье отвечает сам человек». В каких изменениях нуждается система здравоохранения КР?

В начале месяца в Кыргызстане стало известно о нескольких случаях материнской смертности, что вновь вынесло на повестку дня вопрос о состоянии системы здравоохранения. И пока граждане выражают недовольство работой медиков, сами врачи говорят, что не всегда виноваты только они. Эксперты же считают, что происходящее показывает несостоятельность существующей системы.

«139 тысяч в месяц за 12-часовые смены»: работники мусоросортировочного завода жалуются на условия труда

Около 20 сотрудников мусоросортировочного завода в Усть-Каменогорске жалуются на низкую зарплату, антисанитарию и равнодушие руководства, подробности у корреспондента Orda.kz.

Смерть несовершеннолетнего на ферме близ Ашхабада вызывает подозрения у родственников

В Туркменистане при подозрительных обстоятельствах погиб 17-летний наемный работник частной фермы близ Ашхабада Самир Пирмаммедов, этнический белудж. Родственники погибшего считают, что причин сводить счеты с жизнью у юноши не было, его убили и сымитировали самоповешение. Однако его работодатели утверждают, что парня никто не трогал и что он сам залез в петлю.

В Туркменистане появятся уполномоченные по защите прав ребенка, женщин и предпринимателей

В Туркменистане будут учреждены должности уполномоченных по защите прав ребенка, женщин и предпринимателей. Как сообщает Orient, об этом было объявлено в МИД 6 апреля на заседании Межведомственной комиссии по обеспечению выполнения международных обязательств Туркменистана в области прав человека и международного гуманитарного права.

«Зарплата сотрудников зависит от защиты у заказчика объёма выполненных работ». Enter Engineering — о задержках зарплат строителям

Рабочие Enter Engineering жалуются на задержки зарплаты, распространилась информация, что строители МОФ-3 в Алмалыке не получили выплаты за три месяца. Компания заявила, что выплатила зарплаты за февраль. «Сперва нужно защитить перед заказчиком объем работ за месяц», — пояснили в Enter Engineering. Согласно Трудовому кодексу Узбекистана, сроки выплаты работникам заработной платы не могут быть реже одного раза в каждые полмесяца. Своевременность выплаты и размер зарплаты не могут быть поставлены в зависимость от осуществления других платежей и их очередности. Кроме того, работодатель обязан, независимо от своего финансового состояния, производить оплату выполненной работы в соответствии с условиями оплаты труда, установленными законодательством и трудовым договором.