Размер::
A A A
Цвет: C C C
Изображения Вкл. Выкл.
Обычная версия сайта

Новости

13 января, 2023 / Кыргызстан
С 1 февраля в Кыргызстане изменится система работы по патенту

С 1 февраля в Кыргызстане изменится система работы по патенту

Согласно постановлению кабинета министров, с 1 февраля 19 видов деятельности на основе патента будут сокращены. Об этом сообщает Налоговая служба. Вместо 86 видов деятельности станет 67. В том числе сокращается индивидуальная предпринимательская деятельность, которой разрешено заниматься по патенту, — с 56 видов до 34, а индивидуальная трудовая деятельность, наоборот, дополняется тремя видами, то есть увеличивается с 30 до 33.
13 января, 2023 / Казахстан
Для вас у нас всегда отказ

Для вас у нас всегда отказ

Медикам частной клиники Усть-Каменогорска в городском акимате очередной раз отказали в проведении митинга, сославшись, что весь морозный месяц жители Усть-Каменогорска проводят в народных гуляниях.
12 января, 2023 / Казахстан
Работники кондитерской фабрики в Алматы массово пишут заявления об увольнении

Работники кондитерской фабрики в Алматы массово пишут заявления об увольнении

В Алматы грозят массовым увольнением более 70 сотрудников кондитерской фабрики. Водители, грузчики и кладовщики жалуются на задержку зарплаты и заявляют, что им не выплачивают больничные и отпускные, передает Tengrinews.kz со ссылкой на телеканал КТК.
12 января, 2023 / Казахстан
«Про» и «контра» трудовых договоров

«Про» и «контра» трудовых договоров

Свобода труда распространяется не только на работника, но и на работодателя, также как и заключение трудового договора или договора оказания услуг. Многие работодатели нашли способ в очередной раз обманывать граждан, не разъясняя им разницу и последствия заключения данных договоров. Поскольку право на труд можно реализовать в различных формах, у работодателей нередко при заключении договоров на выполнение работ возникает соблазн подмены трудового законодательства гражданским (так как это иногда «дешевле», к тому же по-другому решаются вопросы рассмотрения споров и ответственности).
11 января, 2023 / Казахстан

МИД РК прокомментировал ситуацию с казахстанцами, которые попали в трудовое рабство в Азии

В последний раз пропавшие выходили на связь в декабре. Официальный представитель МИД РК Айбек Смадияров рассказал в кулуарах правительства о том, как обстоят дела по вызволению двоих казахстанцев из трудового рабства в Юго-Восточной Азии.
10 января, 2023 / Узбекистан
Узбекистан: Названа новая сумма максимального среднемесячного заработка, применяемого для расчёта пенсии

Узбекистан: Названа новая сумма максимального среднемесячного заработка, применяемого для расчёта пенсии

С 1 января максимальный размер заработной платы, принимаемый для начисления пенсии, увеличен с десятикратного до двенадцатикратного размера базовой величины исчисления пенсии.
10 января, 2023 / Казахстан
В Казахстане предлагают ввести обязательные отработки для акушеров-гинекологов в государственных роддомах

В Казахстане предлагают ввести обязательные отработки для акушеров-гинекологов в государственных роддомах

Сегодня лучших выпускников вузов сразу забирают частные медицинские центры, отметил академик Вячеслав Локшин.
10 января, 2023 / Туркменистан
Родителей и учителей привлекли к ремонту сгоревшей школы в Туркменабаде

Родителей и учителей привлекли к ремонту сгоревшей школы в Туркменабаде

В Лебапском велаяте ответственность за ремонт школы №11 Туркменабада, сгоревшей 31 декабря, местные власти переложили на учителей и родителей учащихся. Как сообщают источники turkmen.news, к работам также привлекли и госслужащих из этрапов.
10 января, 2023 / Кыргызстан
С 1 января в КР вступили в силу новые обязательства по уплате налогов — Бекешев

С 1 января в КР вступили в силу новые обязательства по уплате налогов — Бекешев

Депутат Жогорку Кенеша Кыргызской Республики Дастан Бекешев напомнил кыргызстанцам об уплате обязательных налогов с 1 января 2023 года.
07 января, 2023 / Казахстан
Харассмент в альма-матер: явление есть, противодействия нет

Харассмент в альма-матер: явление есть, противодействия нет

Проблема харассмента тесно связана с проблемой борьбы с дискриминацией и иными нарушениями прав и свобод человека. Далеко неслучайно ей уделяет пристальное внимание мировое сообщество. Ярким свидетельством этому является принятие на уровне Международной организации труда (МОТ) таких важнейших документов, как Конвенция МОТ №190 «Об искоренении насилия и домогательств в сфере труда» и Рекомендация МОТ № 206 «Об искоренении насилия и домогательств в сфере труда». На сегодняшний день, они являются ориентирами для законодателей многих стран в определении сущности харассмента и юридических средств противодействия ему.