Новости

Казахстан: Нефть да газ и правила для нас

Вот уже почти четыре месяца длится спор между администрацией ТОО «Эмир Ойл» и профсоюзной организацией, представляющей интересы работников компании. Предприятие «Эмир Ойл» занимается добычей нефти и газа на территории Мангистауской области. Головной офис компании находится на территории Малайзии, которая вложила в компанию 60% инвестиций, а вторым инвестором является Китай. Причиной спора стали выявленные работниками предприятия и их профсоюзной организацией нарушения правил промышленной безопасности и отсутствие национальных сертификатов на используемое оборудование.

У 36% казахстанцев заработка хватает лишь на еду и одежду – опрос

87% участников опроса отметили, что стоимость их продуктовой корзины выросла за последние годы в два раза и более.

Казахстан: Как легально не платить зарплату

В Костанае десять работников ТОО «Полиграф НС» на протяжение двух лет не могут получить заработную плату.

Казахстан: Отказ в регистрации независимым профсоюзам

С января этого года фиксируем отказы очередных безуспешных попыток получить филиалами Отраслевого профессионального союза работников топливно-энергетического комплекса государственную регистрацию в органах юстиции.

Казахстан: В Кульсары бастуют водители общественного транспорта .

23 мая в городе Кульсары бастовали работники ТОО «БатысТехИнвест», которое обеспечивает жителей общественным транспортом. Тысячи людей остались без автобусов и добирались до работы своим ходом. Главное требование бастующих – повысить им зарплату.

Некоторые проблемы казахстанского законодательства и правоприменительной практики в отношении осужденных за преступления террористической и экстремистской направленности

Проблемы реабилитации и социальной интеграции связаны не только с разработанными программами или участием общества и общественных организаций, но и с проблемами законодательства и правоприменительной практики еще задолго до этой стадии. Потому что надо понимать кого, в связи с чем и после чего нужно социально реабилитировать и реинтегрировать. Потому что это не технические процедуры, если мы действительно рассчитываем на положительный результат. И потому что, например, известного правозащитника и гражданского активиста Макса Бокаева или политика Владимира Козлова не надо реабилитировать или социально интегрировать, поскольку они никогда не призывали к насилию, никогда на занимались насилием и никакой радикальной идеологии не продвигали, хотя бы осуждены и отбывали наказание за якобы совершение «экстремистских» преступлений.

Казахстан: В Жанаозене работники компании «ТрубРемЦентр» вновь вышли на забастовку

«ТрубРемЦентр» занимается ремонтом и очисткой нефтяных скважин на месторождениях, разрабатываемых компанией «Озенмунайгаз». Рабочие предприятия с прошлого месяца требуют повышения заработной платы на 60 процентов, прекращения гонений, замены оборудования на новое, премиальных и социального пакета. Последние несколько месяцев в Мангистауской области участились забастовки рабочих подрядных предприятий в нефтяной сфере с требованием увеличить заработную плату и улучшить условия труда.

Казахстан: «КазМунайГаз» в осаде нефтяников

Более двух недель в столице работники жанаозенской нефтесервисной компании ТОО «Кезби» требовали повышения заработной платы и улучшения условий труда. Причиной похода рабочих на Нур-Султан послужило увольнение части участников забастовки и нежелание работодателя урегулировать трудовой спор на предприятии.
Забастовка рабочих компании ТОО «КЕЗБИ»в Жанаозене продолжается с 18 апреля. В акции протеста участвует свыше 300 человек. Практически месяц работники требуют улучшить условия труда и повысить заработную плату. На 17-й день трудового спора предприятие подало в суд на 21 работника, а 12 сотрудников уволило за участие в забастовке, признанной раннее судом незаконной.

Казахстан: Безработица растет в северных регионах

По словам многих акмолинцев найти работу в последние годы стало трудно, передает корреспондент «Хабар24».

Казахстан: Недоплаченного три года ждут, а потом еще год добиваются

Как посчитал житель Шымкента, из-за нарушения работодателем правил, работая водителем он недополучил свыше полумиллиона тенге. После проверки инспекции труда оказалось, что причитающаяся ему сумма в три раза больше. Однако обязательное предписание так и не исполнено.