ТАШКЕНТ, Узбекистан (10 марта 2022 г.) — Кампания «Хлопок» сегодня объявила о прекращении призыва к глобальному бойкоту узбекского хлопка. Это заявление было сделано после того, как Узбекский форум по правам человека, передовой партнер Cotton Campaign, публикует свой отчет обнаружил отсутствие принудительного труда со стороны центрального правительства при сборе урожая в 2021 году.
Это историческое достижение после многих лет настойчивого участия узбекскими активистами, международными правозащитниками и транснациональными брендами, наряду с обязательством правительства Узбекистана прекратить использование принудительного труда. Cotton Campaign, глобальная коалиция правозащитных, трудовых, ответственных инвесторских и деловых организаций, призывает к ответственному выбору поставщиков из этой страны, чтобы реформы продолжали приносить пользу узбекским рабочим, фермерам и гражданскому обществу.
«Этот прорыв в прекращении систематического принудительного труда, навязываемого государством, стал катализатором благодаря смелым защитникам труда и прав человека в Узбекистане, которые пошли на большой риск, чтобы разоблачить нарушения прав человека в хлопковом секторе. Их многолетний бесстрашный мониторинг и отчетность заставили мир принять меры по защите узбекских рабочих», — сказала Умида Ниязова, директор Узбекского форума по правам человека.
В ответ на призыв петиция узбекских активистов гражданского общества, призывавших к бойкоту узбекского хлопка в 2009 году, компании начали брать на себя индивидуальные обязательства, а кампания «Хлопок» запустила кампанию «Узбекский хлопок». Узбекское хлопковое обязательство против принудительного труда. С тех пор 331 бренд и розничная компания подписали «Узбекское хлопковое обязательство», включая многие из крупнейших мировых брендов, в том числе C&A, Gap Inc. и Tesco.
«После того, как за последние 12 лет мы убедили сотни компаний избегать узбекского хлопка, мы рады объявить, что пришло время снять с себя обязательства по узбекскому хлопку, — сказала Патриция Юревич, генеральный директор Responsible Sourcing Network и соучредитель Cotton Campaign. Теперь компаниям необходимо провести должную проверку и принять собственные политические решения в отношении закупок в Узбекистане».
Хотя в отчете Узбекского форума говорится о том, что сбор хлопка осуществляется без систематического принудительного труда со стороны государства, наблюдатели обнаружили случаи принуждения и вмешательства со стороны местных властей, а также отдельные случаи принудительного труда. Кроме того, независимые группы, осуществляющие мониторинг на местах и наращивающие потенциал, не могут зарегистрироваться и свободно работать, что ставит под угрозу прогресс.
Учитывая репрессивную политику, ограничивающую свободу объединений в Узбекистане, и практику цепочки поставок, которая способствовала снижению трудовых стандартов в странах-производителях одежды по всему миру, как узбекское правительство, так и бренды должны предпринять следующие шаги, чтобы не только положить конец принудительному труду, но и поддержать права работников в условиях роста отрасли. Узбекистан имеет потенциал стать привлекательной страной-поставщиком хлопкового текстиля, предлагая новые современные предприятия и возможность полной видимости и отслеживания цепочки поставок.
«Сегодня мы празднуем, но наша работа продолжается, чтобы помочь построить справедливую и гуманную индустрию в будущем», — сказала Элисон Гилл, член руководящего комитета Cotton Campaign и директор программы по принудительному труду GLJ-ILRF. «У нас есть возможность создать новый вид цепочки поставок, в которой поставщики и бренды имеют реальную прозрачность в отношении трудовой практики и могут инвестировать в права работников и поддерживать высокие трудовые стандарты. Вместо того чтобы заставлять производителей конкурировать за самые низкие цены и, в свою очередь, снижать трудовые стандарты, бренды должны работать с поставщиками и трудовыми организациями над созданием ответственной бизнес-модели, основанной на справедливой практике закупок, чтобы обеспечить достойный труд на всех уровнях цепочки поставок».
Cotton Campaign призывает все бренды, которые заинтересованы в начале поставок из Узбекистана, провести комплексную проверку соблюдения прав человека, чтобы убедиться, что трудовые права соблюдаются на всех этапах производства, включая хлопковые фермы, прядильни, ткацкие фабрики и производственные предприятия, и что существуют надежные, независимые механизмы предотвращения принудительного труда, мониторинга, рассмотрения жалоб и средств правовой защиты.
«Мы высоко оцениваем лидерство президента Мирзиёева в инициировании и осуществлении исторических реформ, необходимых для прекращения принудительного труда и реформирования хлопкового сектора Узбекистана», — сказал Беннетт Фриман, соучредитель Cotton Campaign и бывший заместитель помощника госсекретаря США по вопросам демократии, прав человека и труда. «Теперь мы призываем правительство Узбекистана открыть пространство для гражданского общества и создать благоприятную среду, необходимую для ответственного сорсинга, который привлечет мировые бренды и защитит трудовые отношения и права человека».
###
Члены кампании «Хлопок» заявили:
«На этом новом этапе работы Cotton Campaign, когда мы поощряем ответственное сорсинг из Узбекистана, я с нетерпением жду начала работы с брендами, узбекскими производителями хлопка, гражданским обществом и правительством Узбекистана для обеспечения того, чтобы развивающаяся текстильная промышленность обеспечивала достойную работу и надежную защиту трудовых прав, включая свободу ассоциаций и коллективных переговоров. Члены нашей коалиции — НПО по правам человека и трудовым правам, независимые профсоюзы, ответственные инвесторы и ассоциации брендов — готовы предоставить опыт и ресурсы для наращивания потенциала и создания благоприятной среды для трудовых прав в Узбекистане», — сказал Ралука Думитреску, координатор Cotton Campaign.
«Прогресс в Узбекистане с первых дней кампании «Хлопок» невероятен, и правительство заслуживает похвалы за преобразование хлопкового сектора до его нынешнего состояния. Однако, как мы знаем из попыток ответственного сорсинга по всему миру, изменения «сверху вниз» должны сопровождаться наращиванием потенциала «снизу вверх» для документирования и получения средств правовой защиты в случае нарушения основных трудовых прав. Условия труда и соблюдение прав улучшаются только тогда, когда работники возглавляют изменения, — сказала Шона Бадер-Блау, исполнительный директор Центр солидарности.
«Последние данные по урожаю показывают, что существует реальная возможность установления справедливых условий труда в узбекском хлопковом секторе. Мы рады видеть, что некоторые организации фермеров и рабочих начинают объединяться в Узбекистане для ведения коллективных переговоров по улучшению условий труда. Однако остаются значительные правовые и практические барьеры. Профсоюзы и другие организации гражданского общества должны иметь возможность свободно действовать, чтобы обеспечить долговечность реформ, проведенных за последние несколько лет», — сказала Эбби МакГилл, старший специалист по программам в Европе и Центральной Азии, Центр солидарности.
«Anti-Slavery International вместе с коалицией Cotton Campaign празднует ликвидацию принудительного труда на хлопковых полях Узбекистана. Вместе с членами коалиции мы уже более десяти лет неустанно выступаем за свободу узбекского народа. Сегодня мы приветствуем эти новости, ставшие результатом конструктивного прямого взаимодействия с правительством Узбекистана и экономического давления со стороны частного сектора. Но, празднуя, важно помнить, что дальнейшие реформы все еще необходимы для того, чтобы все хлопкоробы Узбекистана могли воспользоваться своим правом на достойный труд», — сказала Жасмин О’Коннор, исполнительный директор Международная организация по борьбе с рабством.
«Храбрые правозащитники в Узбекистане, которые на свой страх и риск в течение многих лет разоблачали принудительный труд, являются настоящими героями в этот важный момент. Узбекское правительство должно снять ограничения с активистов и неправительственных групп, чтобы они могли отслеживать принудительный труд и гарантировать, что эти ужасные злоупотребления не вернутся», — сказал Хью Уильямсон, директор по Европе и Центральной Азии, Human Rights Watch.
«Очистка цепочки поставок хлопка в Узбекистане от детского и принудительного труда является важным, но только первым шагом на пути к справедливым трудовым отношениям и достойному труду. Следующим шагом должно стать обеспечение свободы ассоциаций», — сказала Мархаба Халмурзаева, координатор, Миссия по мониторингу трудовых прав в Центральной Азии.
«Последние результаты сбора урожая демонстрируют, что возможно создать основу, которая позволит создать новую экономическую модель, обеспечивающую большую справедливость для работников. AFL-CIO надеется на продолжение работы с партнерами для создания условий, в которых рабочие смогут в полной мере реализовать свои права в Узбекистане», — сказала Кэти Файнголд, международный директор, AFL-CIO.
«Мы гордимся тем, что являемся частью 10-летней кампании по прекращению детского и принудительного труда при сборе хлопка в Узбекистане. Был достигнут прогресс, детей больше не заставляют работать на полях, но без независимых профсоюзов нет гарантии, что этот прогресс будет закреплен», — сказала Сью Лонгли, генеральный секретарь IUF. Международный союз ассоциаций работников пищевой промышленности, сельского хозяйства, гостиниц, ресторанов, общественного питания, табака и смежных отраслей (IUF).
«По мере возвращения узбекского хлопка на мировой рынок, ЕС должен сохранять бдительность. Детский труд всегда может появиться вновь, если не соблюдаются демократические институты и права профсоюзов», — сказал Кристьян Брагасон, генеральный секретарь Европейской федерации работников пищевой промышленности, сельского хозяйства и туризма (EFFAT). Европейская федерация работников пищевой промышленности, сельского хозяйства и туризма (EFFAT).
«Американская швейная и обувная промышленность не приемлет принудительного труда. Поэтому наша отрасль прилагает все усилия для выявления, искоренения и ликвидации принудительного труда в наших цепочках поставок. Наше давнее партнерство с различными членами Cotton Campaign и подписантами Cotton Pledge — и целостный подход, который мы реализовали совместно с правительствами США и других стран, правительством Узбекистана и международными организациями для решения проблемы принудительного труда на хлопковых полях Узбекистана — привели нас к успеху, который мы празднуем сегодня. Мы должны продолжать работать вместе, чтобы не только сохранить эти успехи в долгосрочной перспективе, но и предоставить необходимые гарантии брендам для того, чтобы хлопковая, текстильная и швейная промышленность Узбекистана стала лидером мирового рынка», — сказал Стив Ламар, президент и главный исполнительный директор компании . Американская ассоциация производителей одежды и обуви.
«Ассоциация индустрии моды США с гордостью поддерживает кампанию «Хлопок» и «Хлопковое обещание» в ходе десятилетней работы по избавлению цепочки поставок хлопка из Узбекистана от детского и принудительного труда. USFIA, а также бренды и розничные компании, которые мы представляем, выступают против любой формы принудительного труда в глобальной цепи поставок одежды. Мы приветствуем результаты сбора хлопка в 2021 году, согласно которым Узбекистан добился искоренения системного принудительного труда в производстве хлопка. Мы призываем бренды и ритейлеров по-новому взглянуть на возможности выбора поставщиков в Узбекистане и сотрудничать с Cotton Campaign для поддержания ответственного выбора поставщиков и тщательной проверки в Узбекистане. Мы также призываем правительство Узбекистана добиться дальнейшего прогресса в создании благоприятных условий для ответственного сорсинга — включая регистрацию НПО, работающих над мониторингом урожая хлопка, — чтобы устранить остающиеся риски для трудовых отношений и прав человека и заверить бренды в том, что они могут с уверенностью осуществлять закупки в Узбекистане», — сказала Джулия Хьюз, президент Cotton Campaign. Ассоциация индустрии моды США.
«Глубокая озабоченность инвесторов и уважение к правам человека, подробно изложенные в Руководящих принципах предпринимательской деятельности в аспекте прав человека ООН (UNGPs) и Руководстве ОЭСР по должной осмотрительности для ответственного ведения бизнеса, призывают нас обратить внимание на ситуацию с принудительным трудом в хлопковой промышленности. Mercy Investment Services сотрудничает с Cotton Campaign и поддерживает Cotton Pledge для решения проблемы принудительного труда в Узбекистане. Результаты независимого гражданского мониторинга урожая хлопка в 2021 году показывают, что Узбекистан успешно устранил принудительный труд в производстве хлопка, навязанный государством. Мерси» рада признать этот прорыв и в то же время призывает все компании узбекской текстильной промышленности проявлять должную осмотрительность, призывая их установить и поддерживать строгие трудовые стандарты и сотрудничать с «Хлопковой кампанией», — сказала Патриция Зерега, директор по работе с акционерами в «Хлопковой кампании». Инвестиционные услуги милосердия.
Нажмите здесь для просмотра отчета Узбекского форума 2021
Нажмите здесь для получения дополнительной информации о работе Cotton Campaign в Узбекистане
###
The Хлопковая кампания это глобальная коалиция международных НПО по защите прав человека и трудовых прав, независимых профсоюзов, ассоциаций брендов и розничной торговли, организаций ответственных инвесторов, групп по обеспечению прозрачности цепочки поставок и академических партнеров.
Сеть ответственного сорсинга (RSN) призвана положить конец нарушениям прав человека и принудительному труду, связанному с сырьем, которое используется в продуктах, которыми мы пользуемся каждый день.
Узбекский форум по правам человека Это базирующаяся в Берлине НПО, деятельность которой направлена на защиту и продвижение прав человека и укрепление гражданского общества в Узбекистане.
GLJ—ILRF это недавно объединенная организация, которая привносит стратегический потенциал в межсекторальную работу по глобальным цепочкам создания стоимости и коридорам трудовой миграции.
Источник: Cotton Campaign
