- Все
- Cудебная практика
- Новости
Казахстанец с трудом добился спецвыплаты за 34 года работы во вредных условиях: дело дошло до кассации
Предприятие не соглашалось с решениями судов первой и апелляционной инстанций.АО «Алюминий Казахстана» обязали выплачивать часть спецвыплаты экс-сотруднику за работу во вредных условиях, сообщили в Кассационном суде по гражданским делам. Кассационный суд подтвердил право бывшего сотрудника АО «Алюминий Казахстана» на специальную социальную выплату. Машинист экскаватора более 34 лет трудился в цехе подготовки сырья с вредными условиями.…
Коллизия «индивидуальное — коллективное» в трудовых спорах: преодоление законодательной и судебной неопределенности. Обзор актуальных судебных решений (2023—2026)
Представляем аналитический обзор, посвященный законодательной коллизии при квалификации трудовых споров. В тексте рассматриваются доктринальные подходы к разграничению индивидуальных и коллективных трудовых споров, а также анализируется судебная практика за период 2023—2026 годов, демонстрирующая эволюцию правоприменительных подходов в этом вопросе. Введение: юридическая природа коллизии Вопросы квалификации трудовых споров занимают важное место в российском трудовом законодательстве. Настоящая статья…
Казахстан: Суд признал производственной травму женщины, получившей переломы на территории предприятия
Суд в Костанайской области признал незаконным акт расследования и обязал пересмотреть дело о травме работницы, подтвердив, что несчастный случай связан с её трудовой деятельностью.
Казахстан: Получившая переломы на рабочем месте казахстанка через суд добилась справедливой оценки случившегося
Работник обязан пройти данные процедуры после окончания смены, и до их завершения он продолжает выполнять трудовые обязанности.
На основании этого, суд пришел к выводу, что в данном случае применим подпункт 1) пункта 2 статьи 186 Трудового кодекса, согласно которому несчастные случаи, произошедшие перед началом или по окончании рабочего времени при выполнении обязательных действий, связанных с трудовой деятельностью, подлежат учету. Решением специализированного межрайонного административного суда Костанайской области иск был удовлетворен. Постановлением судебной коллегии по административным делам Костанайского областного суда решение оставлено в силе. Решение о восстановлении прав истца вступило в законную силу.
Казахстан: Работница завода стала инвалидом — предприятие обязали выплатить компенсацию за моральный вред
Суд взыскал с казахстанского завода компенсацию морального вреда после производственной травмы, в результате которой работница стала инвалидом.
Суд огласил приговор по делу о гибели группы шахтеров «АрселорМиттал Темиртау»
В Шахтинске суд приговорил четверых сотрудников шахты «Казахстанская» к четырём годам лишения свободы за нарушения, приведшие к гибели пяти шахтёров. Семьям погибших отказано в компенсации морального вреда.
Мособлсуд подтвердил незаконность отстранения машиниста московского метро Андрея Гущина
Мособлсуд признал незаконным отстранение машиниста метро Андрея Гущина, подтвердив, что работодатель применил устаревший приказ. Профсоюз считает решение важной победой за трудовые права.
Кассационный суд обязал пересмотреть дела диспетчеров, исключённых из жилищной программы
Кассационный суд отменил решения, разрешавшие не включать авиадиспетчеров в жилищную программу, и направил дела на новое рассмотрение.
Профсоюз «Защита прав медицинских работников» добился выплаты сверхурочных
Сургутский суд обязал больницу выплатить медикам сверхурочные после иска профсоюза «Защита прав медицинских работников».
Комментарии в СМИ — не повод для увольнения: председатель профсоюза выиграл дело в ЕСПЧ
ЕСПЧ признал увольнение председателя профсоюза метрополитена за комментарии в СМИ нарушением свободы выражения мнения и обязал государство защитить профсоюзных лидеров от давления работодателей.