В Узбекистане установили порядок проведения забастовок, но с серьезными ограничениями
Согласно изменениям, внесенным в Трудовой кодекс, если коллективный трудовой спор не удается урегулировать посредством примирительных процедур, трудовой коллектив вправе принять решение о проведении забастовки. Из закона следует, что участие в забастовке является добровольным. Никто не может быть принужден к участию в забастовке или к отказу от участия в ней, — следует из документа. Решение об…
