Новости

"Мой отец верил в законы Китая, они не ответили ему взаимностью". Казахи и кыргызы о "лагерях перевоспитания" и заключенных там родных

В китайских "лагерях перевоспитания", по данным правозащитников, – более 700 тысяч этнических казахов и более 50 тысяч этнических кыргызов. Рассказываем о тех из них, кто смог уехать в Кыргызстан и Казахстан и пытается вызволить из лагерей своих родственников.

Новый закон, принятый российским парламентом, обеспечит работникам ряд преимуществ посредством укрепления роли социального диалога и механизма коллективных договоров. Закон должен вступить в силу 1 января 2021 года.

Новый закон обязывает работодателя в период дистанционного режима работы обеспечить работника необходимым оснащением, программно-техническими средствами, инструментами информационной безопасности и другим оборудованием. При использовании работником собственного оборудования работодатель обязан возместить ему соответствующие затраты.

Совет КТР подвел итоги года и принял новую членскую организацию

Конфедерацией труда России были разработаны и направлены правительству предложения по мерам поддержки работников в условиях пандемии. Эти меры должны были распространяться в том числе на работников, занятых без оформления трудовых отношений, а также на работающих в нашей стране мигрантов. Петицию КТР в поддержку предложенных мер подписали более 150 000 россиян.

Права мигрантов и лиц без гражданства — в тематическом бюллетене АДЦ «Мемориал»

К Международному дню мигранта 18 декабря мы подготовили спецвыпуск бюллетеня по теме «Права мигрантов и лиц без гражданства». Читайте о влиянии пандемии на трудовых мигрантов и лиц без гражданства, новости кампании #CrossborderChildhood за гуманизацию процесса возвращения на родину детей мигрантов.

Доклад о заработной плате в мире в 2020-21 гг.: заработная плата и ее минимальный размер в период пандемии COVID-19

В результате кризиса, вызванного пандемией COVID-19, в первой половине 2020 года в двух третях всех стран, по которым имеются соответствующие данные, наблюдалась тенденция к понижению уровня или темпов роста средней заработной платы. В остальных же странах происходил ее рост, в основном искусственный, отражавший массовую потерю рабочих мест низкооплачиваемыми работниками

Беларусь: Идет расправа над активистами Независимого профсоюза

Руководство ОАО «Нафтан» увольняет начальника отдела реализации нефтепродуктов Ольгу Бритикову — заместителя председателя первичной профсоюзной организации Белорусского Независимого профсоюза, действующего на предприятии. Ольга (на фото) работает на «Нафтане» 16 лет. В августе она проявила себя как активная участница протестного движения на предприятии. В Белорусском Независимом профсоюзе уверены, что идет расправа над активистами профсоюза.

Необходимо принять меры в отношении рабского труда уйгуров

Китайское правительство продолжает удерживать представителей уйгурского меньшинства в так называемых лагерях перевоспитания. Товары, производимые этими порабощенными рабочими, в частности хлопок, попадают в глобальные цепочки поставок.

Информация по итогам внеочередного заседания Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

6 ноября состоялось внеочередное заседание Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (РТК). Заседание было посвящено рассмотрению лишь одного вопроса - о проекте федерального закона «О внесении изменений в Федеральный закон «О прожиточном минимуме в Российской Федерации» и статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» (далее – законопроект), который ранее был внесен Правительством РФ в Государственную Думу ФС РФ.

Трудовые мигранты в период пандемии

Миграция населения во всем мире имеет социально-экономические предпосылки и последствия, затрагивающие все сферы жизни общества. Тема миграционной политики является крайне дискуссионной, эмоционально окрашенной и поляризованной, что делает попытку ее объективного рассмотрение особенно актуальной.

Как российский бизнес справляется без трудовых мигрантов

В российских компаниях образовался дефицит сотрудников, поскольку многие трудовые мигранты вернулись на родину из-за эпидемии коронавируса. Недостаток рабочей силы фиксируют примерно 40 процентов российских компаний, особо острым оказался дефицит курьеров и водителей такси. Об этом пишут "Ведомости" со ссылкой на исследование Центра стратегических разработок (ЦСР). Эксперты уверены, что большинство мигрантов вернутся в Россию при первой же возможности, несмотря на низкие зарплаты и тяжелые условия труда. Пока же дефицит сотрудников может привести к повышению стоимости услуг в тех сферах, в которых они были заняты.