В выходной день, 17 августа, сотрудники госорганизаций Дашогузского велаята впервые в этом сезоне выехали на сбор хлопка. Участвовать в сельскохозяйственных работах обязали сотрудников детских садов, школьных учителей и других бюджетников. С тех, кто отказывается ехать на хлопок, администрация требует по 25 манатов в день.
В Туркменистане начался очередной хлопкоуборочный сезон, который опять не обойдется без принудительного труда. По данным источников turkmen.news в Лебапском и Марыйском велаятах, с бюджетников уже с первых чисел августа требуют деньги на наемных сборщиков, что считается практикой принудительного труда.
С 23 июля турецкие наниматели обязаны оплачивать расходы на депортацию своих сотрудников, которые трудились без разрешения на работу, а также их семей. Как обратило внимание информагентство «Фергана», соответствующий регламент был опубликован в «Официальном вестнике» минтруда и соцобеспечения Турции, который процитировало местное издание Yeni Safak.
В преддверии международного форума ООН, который вскоре состоится на Авазе, госинформагентство ТДХ сообщает об успехах Туркменистана с удвоенной энергией. Один из свежих материалов посвящен результатам и планам текстильного сектора. По данным агентства, Puma, Walmart, Lidl и другие крупные мировые бренды якобы закупают туркменское сырье и готовый текстиль, в том числе хлопковый. В его производстве используется принудительный труд, при этом Lidl уже отрицал закупки в Туркменистане после 2019 года.
Turkmen.news, Туркменская инициатива по правам человека (ТИПЧ), фонд «Progres» и Cotton Campaign выпустили очередной отчет о принудительном труде по сбору хлопка в Туркменистане. 19 мая организации опубликовали обзор ситуации за 2024 год и рекомендации для властей и международных акторов. Приводим главное.
По данным издания BirGün, Эрол Эгрек работал в Çalık Holding с 1997 года и отвечал за обслуживание электрики и электроники. В 2003 году он поехал в Туркменистан на текстильные фабрики холдинга в Ашхабаде и Кипчаке. Как рассказал каналу Halk TV племянник погибшего Мехмет Эгрек, его дядю и еще 29 человек безосновательно уволили, после чего они подали иск на компенсацию.
Туркменистан оказался на 174-м из 180 мест в свежем рейтинге свободы прессы, который составила организация «Репортеры без границ» (RSF). Страна традиционно занимает в нем последние строчки. В 2025 году, по мнению составителей, пресса страны «превратилась в витрину, обслуживающую интересы режима».
12 апреля президент Туркменистана Сердар Бердымухамедов подписал новую редакцию закона «О суде» — полный текст вышел в «Нейтральном Туркменистане». Радикальных изменений нет: Меджлис не отдал Верховному суду полномочия проверять конституционность законов, институт медиации не формализовали. Но часть идей, которые turkmen.news предлагал в цикле материалов о судебной системе, в закон попали, в том числе ввели нечто близкое к медиации в семейных спорах, а также перераспределили нагрузку и подробнее описали материальную сторону работы судов и судей. Разбираем ключевые моменты закона, который начнет действовать 1 августа.
Осенью 2024 года эксперты Международной организации труда (МОТ) провели редкое для авторитарного Туркменистана исследование — мониторинг сбора урожая хлопка. Его целью было «изучение найма работников и условий труда сборщиков хлопка, выявление рисков, связанных с применением детского и принудительного труда». Несмотря на то, что исследователи столкнулись с некоторыми проблемами во время опроса, они представили любопытную информацию о ситуации со сбором белого золота. Например, подсчитали, сколько государство реально должно платить людям за собранный хлопок, почему на полях до сих пор работают дети и чем грозит бюджетникам отказ от принудительного труда.
Осенью 2024 года 40 специалистов Международной организации труда (МОТ) проводили в Туркменистане независимый мониторинг найма работников и условий труда при сборе хлопка. Они побывали во всех пяти велаятах страны, где посетили в общей сложности 472 хлопковых поля, поговорили с 1762 сборщиками и 472 фермерами. Также наблюдатели посетили 379 государственных учреждений, где опросили 2047 сотрудников и 385 руководителей. По результатам мониторинга был подготовлен доклад. Turkmen.news собрал ключевые моменты.