Работодатели будут нести все расходы, связанные с их депортацией, включая содержание, проживание, питание, медицинское обслуживание и репатриацию. Более того, как уточняет Yeni Safak, если иностранца задержат вместе с членами семьи, то за каждого из них будет также платить наниматель.
Депортацию будут проводить в ускоренном порядке. При этом, по информации «Ферганы», с работодателей будут взыскивать компенсацию до трех месяцев содержания работников и их семей в депортационных центрах. Размер суточных расходов определяет управление миграции.
Еще больше может быть число туркменистанцев, которые и вовсе не зарегистрированы в Турции или живут с просроченными документами. В новых условиях им предстоит либо еще глубже уйти в тень и работать на самых опасных, а порой и нелегальных работах либо вернуться на родину.Меру позиционируют как направленную против теневой занятости и незарегистрированной миграции. Напомним, среди иностранцев с турецким видом на жительство граждане Туркменистана — на первом месте: на 24 июля их насчитывалось почти 134 тысячи человек. При этом даже среди них могут быть те, кто работает без соответствующих документов, например, обладатели студенческих ВНЖ.
Как поясняли правозащитники, многие оказались в подобных условиях из-за отказа туркменских консульств продлевать и обменивать им паспорта или другие документы на месте. В то же время граждане Туркменистана, которые приезжают на родину за получением новых удостоверений личности, нередко после этого не могут выехать обратно, даже если за рубежом у них осталась семья.
Источник: Turkmen.news