Страны
Кампании солидарности
27 ноября 2022
Беларусь: Прекратить репрессии против профсоюзов — немедленно освободить всех профсоюзных активистов!
30 ноября 2020
Кыргызстан: Остановить давление на профсоюзы!
26 марта 2020
Я – ЗА свободу объединения!
Россия: Суд указал на обязательность индексации заработной платы
18 марта 2025 года Московский районный суд Санкт-Петербурга вынес решение о частичном удовлетворении искового заявления Санкт-Петербургского транспортного прокурора, поданного в защиту прав и законных интересов нескольких работников, об обязании разработать, принять и ввести в действие локальный нормативный акт, предусматривающий порядок индексации заработной платы, к АО «Авиакомпания «Россия».
Суд обязал АО «Авиакомпания «Россия»» принять локальный нормативный акт, предусматривающий порядок индексации заработной платы, а также обязал Авиакомпанию произвести индексацию заработной платы за 2024 год в соответствии со ст. 134 Трудового кодекса РФ в отношении двух работников, обратившихся в Санкт-Петербургскую транспортную прокуратуру за защитой нарушенных прав.
По закону в течение 10 дней суд должен изготовить мотивированное решение, в котором указать мотивы, по которым суд согласился с доводами прокуратуры.
В течение одного месяца с даты изготовления решения суда в окончательной форме АО «Авиакомпания «Россия»» может обжаловать данное решение в Санкт-Петербургский городской суд.
Профсоюз летного состава (ПЛС) ОАО «Авиакомпания «Россия»» участвовал в рассмотрении данного гражданского дела в качестве третьего лица.
«Шереметьевский профсоюз летного состава (ШПЛС) является неотделимой частью ПЛС и рассматривает данное судебное решение, как нашу общую победу», - заявил президент ШПЛС Игорь Дельджов.
Он также напомнил, что ШПЛС ведет постоянную борьбу за увеличение зарплат, как пилотов, так и наземного персонала.
«Недавно ПАО «Аэрофлот» вынуждено было поднять зарплату пилотов, в настоящее время идет борьба за повышение оплаты труда наземного персонала, оказавшегося «забытым». ШПЛС запустил соответствующею петицию с требованиями к работодателю», - сказал Игорь Дельдюжов.
ШПЛС несколько раз добивался конкретных результатов по повышению оплаты труда.
Благодаря петиции, которую подписали около 2200 человек в 2017 году, удалось увеличить фонд оплаты труда ПАО «Аэрофлот» на 9 млрд руб., или 22%. Результат: индексация окладов, появление новой системы премирования КВС и КРС с 2018 года – месячное, квартальное, годовое, выслуга лет.
В апреле 2018 года благодаря обращению ШПЛС к генеральному директору были проиндексированы оклады 22 500 работникам на общую сумму 1 млрд руб. Профсоюз сослался на п. 4.2 действующего Коллективного договора «Тарифная ставка по тарифным группам персонала эксплуатационной и неэксплуатационной деятельности изменяются один раз в год со II квартала при наличии финансовых средств в ПАО «Аэрофлот» в соответствии с прогнозируемым уровнем инфляции при разработке федерального бюджета по потребительской корзине». Уровень инфляции, заложенный в бюджет РФ на 2018 год, составлял именно 3,7 %.
В конце 2024 года «Аэрофлот» увеличил зарплаты пилотам в среднем на 30%. Однако это увеличение не коснулось наземного персонала, чей уровень оплаты труда остается одним из самых низких по отрасли
По материалам сайта ШПЛС.
Суд обязал АО «Авиакомпания «Россия»» принять локальный нормативный акт, предусматривающий порядок индексации заработной платы, а также обязал Авиакомпанию произвести индексацию заработной платы за 2024 год в соответствии со ст. 134 Трудового кодекса РФ в отношении двух работников, обратившихся в Санкт-Петербургскую транспортную прокуратуру за защитой нарушенных прав.
По закону в течение 10 дней суд должен изготовить мотивированное решение, в котором указать мотивы, по которым суд согласился с доводами прокуратуры.
В течение одного месяца с даты изготовления решения суда в окончательной форме АО «Авиакомпания «Россия»» может обжаловать данное решение в Санкт-Петербургский городской суд.
Профсоюз летного состава (ПЛС) ОАО «Авиакомпания «Россия»» участвовал в рассмотрении данного гражданского дела в качестве третьего лица.
«Шереметьевский профсоюз летного состава (ШПЛС) является неотделимой частью ПЛС и рассматривает данное судебное решение, как нашу общую победу», - заявил президент ШПЛС Игорь Дельджов.
Он также напомнил, что ШПЛС ведет постоянную борьбу за увеличение зарплат, как пилотов, так и наземного персонала.
«Недавно ПАО «Аэрофлот» вынуждено было поднять зарплату пилотов, в настоящее время идет борьба за повышение оплаты труда наземного персонала, оказавшегося «забытым». ШПЛС запустил соответствующею петицию с требованиями к работодателю», - сказал Игорь Дельдюжов.
ШПЛС несколько раз добивался конкретных результатов по повышению оплаты труда.
Благодаря петиции, которую подписали около 2200 человек в 2017 году, удалось увеличить фонд оплаты труда ПАО «Аэрофлот» на 9 млрд руб., или 22%. Результат: индексация окладов, появление новой системы премирования КВС и КРС с 2018 года – месячное, квартальное, годовое, выслуга лет.
В апреле 2018 года благодаря обращению ШПЛС к генеральному директору были проиндексированы оклады 22 500 работникам на общую сумму 1 млрд руб. Профсоюз сослался на п. 4.2 действующего Коллективного договора «Тарифная ставка по тарифным группам персонала эксплуатационной и неэксплуатационной деятельности изменяются один раз в год со II квартала при наличии финансовых средств в ПАО «Аэрофлот» в соответствии с прогнозируемым уровнем инфляции при разработке федерального бюджета по потребительской корзине». Уровень инфляции, заложенный в бюджет РФ на 2018 год, составлял именно 3,7 %.
В конце 2024 года «Аэрофлот» увеличил зарплаты пилотам в среднем на 30%. Однако это увеличение не коснулось наземного персонала, чей уровень оплаты труда остается одним из самых низких по отрасли
По материалам сайта ШПЛС.