СХОДЫ ГРАЖДАН ПРИВЛЕКУТ НЕЗАНЯТОЕ НАСЕЛЕНИЕ К ОБЩЕСТВЕННЫМ РАБОТАМ

Председатель схода граждан (аксакал) может привлекать к общественным работам незанятых лиц, проживающих на территории махаллей, путем заключения трудовых договоров.

Незанятыми в данном случае признаются лица, имеющие официальный статус безработного. То есть зарегистрированные в местном органе по труду в качестве лиц, ищущих работу. А орган самоуправления граждан выступает как заказчик-работодатель.

Согласно Положению о порядке организации оплачиваемых общественных работ это осуществляется по следующей схеме:

- аксакалы ежемесячно до 15-го числа представляют заявку в районный центр содействия занятости населения (далее – ЦСЗН) с указанием перечня общественных работ и потребностей в рабочей силе;

- ЦСЗН формирует сводные заявки всех работодателей-заказчиков и представляет их на утверждение в районный хокимият;

- после утверждения хокимом района сводная заявка ЦСЗН передается в Фонд общественных работ при Минтруда для выделения денежных средств.

- Фонд на основе сводных заявок до 5-го числа отчетного месяца перечисляет средства на казначейские лицевые счета ЦСЗН;

- ЦСЗН заключает договор с заказчиком-работодателем с приложением списка граждан, выполняющих общественные работы;

- представленные в заявке граждане распределяются на общественные работы с учетом их согласия, исходя из характера и адреса работ;

- за 5 дней до начала работ ЦСЗН выдает незанятому лицу соответствующее направление, а аксакал заключает с ним трудовой договор.

Важно! Выплата пособия по безработице на период участия безработного в общественных работах приостанавливается. А со дня завершения участия в общественных работах возобновляется.

Согласно ст. 65 Трудового кодекса безработному мужчине в возрасте до 35-ти лет, имеющему менее 3-х иждивенцев, пособие по безработице назначается при условии его участия в оплачиваемых общественных работах.

Документ официально опубликован в Национальной базе данных законодательства и вступил в силу 28.11.2017 г.

Постановлением Кабинета Министров от 5.10.2017 г. № 799 утверждено Положение о порядке организации оплачиваемых общественных работ.

Определен следующий перечень видов общественных работ:

- благоустройство территорий (озеленение, уборка, побелка, чистка арыков, кладбищ, мест паломничества, культурных объектов и др.) городов, районов, населенных пунктов, махаллей и др.;

- ремонт объектов жилищного фонда, прилегающей территории жилищно-коммунальной и другой инфраструктуры;

- ремонт улиц, дорог и тротуаров;

- сезонные сельхозработы, заготовка, хранение и переработка сельхозпродукции, ремонт ирригационных и мелиоративных сетей;

- уход за инвалидами, престарелыми, больными и др.;

- работы в организациях промышленных отраслей и в сфере услуг;

- строительство, реконструкция и ремонт объектов.

К оплачиваемым общественным работам привлекаются граждане, признанные безработными, а также зарегистрированные в качестве лиц, ищущих работу. Направление на общественную работу выдает Центр содействия занятости населения.

Между организацией – инициатором общественных работ и направленным безработным заключается трудовой договор. Период участия в общественных работах (от 2-х недель до 3-х месяцев в пределах финансового года) вносится в трудовую книжку и включается в трудовой стаж. Граждане, выполнявшие общественные работы, сохраняют право на пенсии и пособия по временной нетрудоспособности.

Оплачиваются общественные работы в следующем порядке:

организованные бюджетными организациями – не свыше 5 МРЗП в месяц. Им 100% расходов по оплате труда компенсирует Фонд общественных работ;

организованные субъектами предпринимательства или ННО – с возмещением из средств Фонда общественных работ до 50% расходов по оплате труда (не более 2,5 МРЗП на одного человека ежемесячно).

При этом за период участия лица в общественных работах страховые взносы уплачиваются заказчиками-работодателями (НДФЛ и ЕСП не уплачиваются).

Постановлением также утверждено Положение о порядке формирования и использования средств Фонда общественных работ при Министерстве занятости и трудовых отношений, состав его Попечительского совета и структура Исполнительной дирекции.

Документ официально опубликован в Национальной базе данных законодательства и вступил в силу 9.10.2017 г.

Источник: Norma.uz