Узбекистанцам разрешат устраивать забастовки на работе

9 сентября депутаты Законодательной палаты Олий Мажлиса приняли первый законопроект от Сената, который получил право вносить на рассмотрение законы по новой редакции Конституции. 

Документ предлагает внести изменения и дополнения в Трудовой кодекс и некоторые законодательные акты в связи с усилением гарантий трудовых прав граждан. Основой документа станет присоединение Узбекистана к конвенциям Международной организации труда (МОТ) №87 — о свободе объединений и защите права на объединение, а также №98 — о праве на объединение и на ведение коллективных переговоров.

Узбекистанцы получат законное право на проведение забастовок — коллективных протестов работников с приостановлением работы для достижения своих требований. По сей день вопрос находился в серой зоне, забастовки не были прописаны в законе, из-за чего подобные приостановки работы расцениваются как нарушение трудовой дисциплины и могут повлечь ответственность для работников и их организаторов.

Теперь же в Трудовом кодексе закрепляются четкое определение и понятие забастовки, процедуры ее проведения, а также гарантии, предоставляемые участникам акции. Полного текста законопроекта пока нет.

Разгуляться полностью не получится: в кодексе пропишут и ограничения, связанные с процессом забастовки. Конвенции МОТ не защищают незаконные или «дикие» забастовки.

Законопроект направлен на полное приведение национального законодательства в соответствие с международными трудовыми стандартами, укрепление на практике принципов социальной справедливости, равенства и демократического управления, — пресс-служба Законодательной палаты.