Глобальные профсоюзные федерации призывают возобновить движение к созданию сильного, юридически обязательного договора ООН о бизнесе и правах человека*.
12-й раунд переговоров по этому вопросу проходит в Женеве с 12 по 16 октября 2026 года.
«Мы приветствуем усилия по продвижению этих переговоров и поиску точек соприкосновения. Однако следующий проект договора должен гарантировать надежную защиту трудящихся и местных сообществ, — заявил генеральный секретарь Международной конфедерации профсоюзов (МКП) Люк Триангл. — Транснациональным компаниям больше нельзя позволять использовать пробелы между национальным законодательством и международными обязательствами для ухода от ответственности. Трудящиеся, особенно в странах Глобального Юга, должны иметь эффективный доступ к правосудию в случае нарушения их прав».
Среди последних позитивных предложений, прозвучавших в ходе переговоров, — взаимная правовая помощь, соответствие международному праву и расширение круга охватываемых предприятий. Но есть сложности с институциональными механизмами и перечнем прав человека, подпадающих под действие договора.
Глобальные профсоюзные федерации настаивают на том, что договор должен:
- защищать все международно признанные права человека, включая основополагающие права трудящихся;
- применяться ко всем предприятиям независимо от их размера или сектора экономики;
- устанавливать экстерриториальные обязательства и обеспечивать эффективный доступ к правосудию и средствам правовой защиты;
- требовать обязательной комплексной проверки на предмет соблюдения прав человека (human rights due diligence);
- предусматривать надежные международные механизмы мониторинга и правоприменения.
Люк Триангл добавил: «В условиях растущего давления на многостороннее сотрудничество и усиливающегося влияния корпораций на государственную политику обязательные международные правила необходимы для предотвращения нарушений и обеспечения ответственности в глобальных цепочках поставок».
Доработка проекта договора запланирована на начало 2027 года, и глобальные профсоюзы призывают к дальнейшим консультациям с гражданским обществом и его содержательному участию в процессе.
Глобальное профсоюзное движение намерено добиваться принятия договора, который ставит права трудящихся и человеческое достоинство выше корпоративных интересов.
* «Сильный» договор ООН о бизнесе и правах человека — это неофициальный термин профсоюзов, правозащитных организаций и стран Глобального Юга для обозначения строго обязывающего международного соглашения (юридически обязывающего документа), которое должно заставить транснациональные корпорации отвечать за нарушения прав человека в своих глобальных цепочках поставок.
Источник: МКП
