Такой отпуск можно брать ежегодно не более чем на три дня.
Работающим казахстанцам полагается ежегодный социальный отпуск для прохождения скрининга, сообщили в прокуратуре Жетысуской области.
Согласно Трудовому кодексу, работникам предоставляют до трёх дней социального отпуска для прохождения ежегодных скрининговых обследований. Во время отпуска место работы и средняя заработная плата сохраняются.
Однако при проверки медицинских организаций в Жетысуской области прокуроры обнаружили, что более 90 работников в течение последних двух лет не проходили обследование. Работодатель не предоставлял им социальный отпуск.
«Кроме того, работодатель обязан страховать работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых обязанностей, однако у 70 работников договора страхования отсутствовали», – говорится в сообщении.
По акту надзора прокуратуры права граждан восстановили. Троих работодателей привлекли к административной ответственности.
Источник: Informburo.kz
