Когда мы думаем о работниках цементного завода, перед глазами обычно возникают операторы тяжелой техники, машинисты, инженеры, механики или водители. Но мало кто задумывается о людях, без которых предприятие не смогло бы нормально работать ни одного дня, — уборщиках производственных помещений.
На цементном заводе в городе Кант (Кыргызстан) эту работу традиционно выполняют женщины. Каждый день они приходят на работу раньше многих других сотрудников и заканчивают смену одними из последних. Их обязанности — влажная и сухая уборка производственных помещений, где ежедневно скапливаются тонны цементной пыли.
Это тяжелый физический труд, который редко замечают и еще реже достойно оплачивают. Пока работа выполняется качественно, кажется, что так было и будет всегда. Но стоит ей остановиться хотя бы на несколько дней — становится очевидно, насколько она важна.
Именно это произошло на цементном заводе в Канте.
Несмотря на неоднократные обращения работников, администрация предприятия не обеспечивала уборщиц необходимым инвентарем — нетканым полотном, без которого невозможно качественно проводить влажную уборку. Тогда работницы решили действовать коллективно через свой профсоюз.
Они продолжили выполнять свои обязанности, но отказались проводить влажную уборку без необходимых материалов. Вместо этого цементная пыль лишь поднималась в воздух во время сухой уборки.
Последствия стали заметны очень быстро. Уже к концу первого дня сотрудники предприятия почувствовали, насколько тяжелее стало работать в запыленных помещениях. На второй день стало очевидно, что ситуация угрожает здоровью работников и нормальному производственному процессу. А уже на третий день работодатель обеспечил уборщиц всем необходимым инвентарем.
Этот простой пример коллективных действий стал важным уроком для всего предприятия. Он показал, что труд уборщиц нельзя считать второстепенным. Наоборот, именно от него напрямую зависят безопасность труда, здоровье работников и нормальная работа всего производства.
Эта история получила продолжение и во время переговоров о повышении заработной платы. Профсоюз предприятия добивался увеличения оплаты труда для всех категорий работников и сумел добиться среднего повышения заработной платы на 20%. Однако именно уборщицы, чей вклад стал особенно очевиден после этой истории, получили повышение заработной платы сразу на 50%.
Эта история напоминает простую истину: некоторые профессии остаются незаметными лишь до тех пор, пока их работа выполняется ежедневно и качественно.
Исчточник: BWI
