К ноябрю 2023 года будет разработан проект постановления Кабинета министров «О введении системы оплачиваемой стажировки в государственных организациях для студентов,…
Узбекский форум поговорил с десятками работников и фермеров, которые рассказали о потере источников средств к существованию из-за незаконной конфискации земли,…
По традиции сайт Kun.uz рассказывает о некоторых изменениях, которые произойдут в законодательстве Узбекистана с 1 сентября 2023 года. Защита права…
Профессиональный союз является общественным объединением граждан, связанных общими интересами по роду их деятельности в производственной и непроизводственной сферах для защиты…
Во внутренних документах могут предусматриваться более высокие размеры доплат, чем доплата в двойном размере. По желанию работника работа в выходной…
Дискриминация в сфере труда – это дискриминация при найме, продвижении по службе, определении заработной платы, распределении служебных обязанностей и т.д.,…
Согласно статье 100 Трудового кодекса Узбекистана, работникам сохраняется средняя заработная плата на период трудоустройства — до двух месяцев после увольнения…
Ни один локальный акт, индивидуальный правовой акт работодателя не может ухудшать положение работника по сравнению с нормативно-правовыми актами.
Работницы текстильной фабрики в Ангрене перекрыли дорогу, выступая против перехода на шестидневную рабочую неделю. После вмешательства местных властей ситуация решена…
Доклад МОТ анализирует систему социальной защиты в Узбекистане в случае потери работы и предлагает меры по расширению охвата программами поддержки…