Cотни шахтеров в Карагандинской области продолжают оставаться под землей, ожидая, что их требования — повысить зарплату и предусмотреть льготы — будут услышаны и выполнены. Родственники и просто неравнодушные жители везут им еду и теплую одежду.
НАСТРОЕНИЯ ШАХТЕРОВ
Сотни шахтеров компании «АрселорМиттал Темиртау» вот уже третьи сутки остаются на глубине. В понедельник горняки отказались подниматься на поверхность после ночной смены, выдвинув требования о повышении зарплат. Во вторник стало известно, протестуют почти 700 человек. 684, по информации министерства труда и социальной защиты населения.
— Люди поставили цель, и они хотят ее добиться. Они по-прежнему под землей, никто никуда не расходится, все сидят и ждут выполнения их требований, — сообщил Азаттыку не пожелавший назваться сотрудник шахты «Шахтинская».
По словам шахтеров, с кем удалось связаться репортеру Азаттыка, ответов на свои требования ждут не только находящиеся под землей, но и работники, сидящие в административно-бытовом комплексе шахты.
— Шахтеры находятся под стволом и ждут ответы на свои требования. Новая смена пришла, но администрация угольного департамента их не пускает в шахту, пока не выйдут предыдущие, поэтому они находятся в АБК (административно-бытовой комплекс. — Азаттык). В шахту никого не пускают, кроме тех, кто поддерживает жизнеобеспечение шахты, — это вентиляция, водоотлив, стволовые. Никаких работ — ни добычи, ни отгрузки угля — не ведется, кроме поддержания жизнеобеспечения шахт. Требования наших коллег я и все, кто присутствует на шахте, поддерживаем полностью, — сказал репортеру Азаттыка работник бастующей шахты «Ленина» Владимир Ханиев.
Чего требуют бастующие в Шахтинске?
Шахтеры выдвигают многочисленные требования, основные из которых: поднять тарифную ставку на 100 процентов подземным и поверхностным работникам, выходить на пенсию в 50 лет, полноценно оплачивать больничный лист, выплатить 13-ю зарплату за 2017 год, выплачивать индексацию 100 процентов с начала года, убрать тарифную сетку, сделать надбавки за работу на выбросоопасных пластах, перевести подрядчиков в штат шахты, принять работников на шахту, увеличить количество путевок в дом отдыха и санаторий. Они затронули вопрос об улучшении материально-технической базы в шахтах, считая оборудование устаревшим, а также вопрос о социальных льготах.
На вопрос о том, удалось ли о чем-нибудь договориться, некоторые шахтеры отвечают так:
— Пока ничего не ясно, пока всё еще в процессе переговоров. Мы сейчас спускаемся в шахту, будем обсуждать, разговаривать, — сообщил репортеру Азаттыка Сергей Гальстер, еще один работник шахты.
ЖИТЕЛИ НЕСУТ «ТОРМОЗКИ» И ТЕПЛУЮ ОДЕЖДУ
Жена одного из шахтеров Юлия Головина — ее муж тоже участвует в забастовке, но не под землей, а снаружи — говорит Азаттыку, что сегодня во второй раз они собирали «тормозки» (так называют набор продуктов), которые они развезут по шахтам и спустят под землю, где сидят бастующие шахтеры.
— Кто что несет: кто колбасу, кто сосиски, кто пирогов напек, кто картошку отварил, кто конфетки, печеньки, водичку — разное, — говорит Юлия Головина.
По ее словам, на шахте «Шахтинская» под землей сидит 190 человек , а на каждой из трех бастующих шахт сидит более ста человек. Это «Тентекская», «Казахстанская» и шахта имени Ленина, которые первыми начали забастовку.
— К ним, говорят, присоединились «Абайская» и «Саранская», но они не в шахте, а на шахте, не вышли работать, — говорит Юлия Головина.
Жители подвозят к шахтам, где бастуют шахтеры, продукты питания, питьевую воду и теплую одежду. Шахтинск, 12 декабря 2017 года.
Она рассказывает, что забастовка началась утром в понедельник, когда шахтеры закончили смену и их пришла заменять другая бригада, а потом обе смены — ночная и ремонтная — не стали работать и не поднимаются.
Светлана Ержуманова, жительница поселка Шахан, где проживает много шахтеров и их семей, говорит репортеру Азаттыка, что съездила вместе с другими женщинами на шахту «Тентекская», чтобы передать протестующим шахтерам горячую еду и теплую одежду.
— У нас тут группа женщин из пяти человек собралась — это жены бастующих и просто неравнодушные жительницы. Мы хотим поддержать наших мужчин. Мы созванивались с ними, они говорят, что настроены сидеть до конца, пока не придут к компромиссу, — говорит Светлана Ержуманова.
РАБОТОДАТЕЛЬ И ВЛАСТИ НЕМНОГОСЛОВНЫ
Компания «АрселорМиттал Темиртау», на некоторых шахтах которой протестуют горняки, 12 декабря прокомментировала требования рабочих.
«Выдвигаемые требования в основном уже предусмотрены в новом едином коллективном договоре. Основное требование для обсуждения с инициативной группой — это повышение заработной платы. Работают бригады по жизнеобеспечению шахт, на шести шахтах вышли в смену ремонтные бригады по лавам», — сообщила пресс-служба компании АМТ в пресс-релизе 12 декабря.
По информации компании АМТ, ночью работники шахт выдвинули каждый от своего коллектива представителей для ведения переговоров. В состав инициативной группы, как выяснилось, вошли представители трудовых коллективов, руководство «АрселорМиттал Темиртау», директора шахт, представители акиматов Карагандинской области и города Шахтинска, Карагандинской областной прокуратуры.
В акимате Карагандинской области сообщили, что вечером в понедельник в Шахтинске прошла встреча членов семей шахтеров с представителями местных властей. Судя по выложенным в Сети видеозаписям, разговор в Доме культуры Шахтинска выдался эмоциональным. Человек в деловом костюме, к которому обращаются родственницы шахтеров, говорит им, что, женщины поступают «неправильно», убеждая шахтеров оставаться под землей и настаивать на требованиях.
По данным министра труда и социальной защиты населения Казахстана Тамары Дуйсеновой, с утра вторника инициативная группа из 32 человек ведет переговоры с работодателем по одному из основных требований — увеличению заработной платы на 100 процентов. Также шахтеры требуют полную оплату больничных листов до 100 процентов, отметила министр, и оплату других тарифов за свою работу, материально-техническое обеспечение и другое. Министр отмечает, что требования по заработной плате шахтеры выдвигают не впервые.
— Этот вопрос поднимался с прошлого года. Вообще вопрос о заработной плате всегда стоит у реального сектора. Это «АрселорМиттал», «Казахмыс» или другие предприятия. По этому предприятию с начала года мы координировали вопросы коллективного договора. Предприятие предложило работникам новую систему оплаты — грейдовую систему оплаты. И этот вопрос у них был камнем преткновения, но недавно… «АрселорМиттал» сказал, что они будут делать это в пилотном порядке и что это обеспечит повышение заработной платы; профсоюзы как угольного департамента, так и стального департамента согласились, вы знаете, что профсоюзы у них основная сила и представители работников, и коллективный договор у них был подписан, — говорит Тамара Дуйсенова.
По ее словам, исходя их этого, в правительстве пришли к мнению, что две стороны договорились и пришли к единому мнению. Но консенсус, по-видимому, достигнут не был.
В августе 2017 года металлурги и шахтеры Карагандинской области требовали повысить им зарплату на 30 процентов, заявив, что за такую опасную и сложную работу должны платить достойную зарплату. Говоря о прозвучавшем тогда предложении работодателя перейти к «грейдовой» системе оплаты труда, рабочие отмечали, что не понимают, как это скажется на зарплатах.
По информации министра, сейчас минимальная зарплата работающих на поверхности горняков составляет 208 тысяч тенге, работающих в шахтах, где идет добыча угля, — 326 тысяч тенге. Как говорит министр Дуйсенова, то, что касается пересмотра пенсионного возраста, как требуют шахтеры, «лица, которые работают во вредных условиях, могут уйти в 50 лет на пенсию, если у них достаточно пенсионных накоплений».
P.S. Когда материал был опубликован, компания «АрселорМиттал Темиртау» распространила сообщение, в котором говорится, что администрация обеспечивает протестующих горняков в шахтах «горячей пищей, сухими портянками и лампами», развернута круглосуточная работа здравпунктов, на случай необходимости дежурит реанимационно-передвижная группа.
Источник: Радио Азаттык
