Ранее они уволились по программе «5/50». Об этом сообщает пресс-служба АО «НК «КазМунайГаз»».
Бывшие работники сегодня, 9 марта, пришли в областной акимат с требованием трудоустроить их в нефтесервисные компании КазМунайГаза. Свою позицию они аргументировали тем, что деньги, выплаченные им по программе, закончились.
С собравшимися встретились аким Мангистауской области Нурлан Ногаев и заместитель председателя правления АО «НК «КазМунайГаз»» Курмангазы Исказиев. Они объяснили участникам встречи необоснованность требований и рекомендовали решить вопрос путем обращения в судебную инстанцию.
В нацкомпании рассказали, что в апреле 2017 года правление АО НК «КазМунайГаз» утвердило «Правила досрочного расторжения трудовых договоров с работниками по соглашению сторон» (программа «5/50») в нефтесервисных предприятиях ТОО «Oil Services Company», ТОО «Oil Construction Company», ТОО «Ойл Транспорт Корпорейшэн», ТОО «Мунайтелеком» и ТОО «Мангистауэнергомунай».
Условия программы подразумевали расторжение трудового договора между сотрудникам нефтесервисных компаний и работодателем по соглашению сторон с выплатой компенсации в размере 50% от должностного оклада работника за 5 лет. Трудовым коллективам разъяснили условия программы.
«Следует отметить, что работники добровольно приняли участие в программе. Например, в первом пункте отмечается, что «стороны пришли к обоюдном добровольному согласию о расторжении трудового договора по соглашению сторон». Те, кто отказался участвовать в программе, до сих пор работают в нефтесервисных предприятиях КМГ», — говорится в сообщении.
По условиям соглашения обратное трудоустройство работников в штат нефтесервисных компаний КМГ не предусмотрено — компания не брала на себя обязательства о приёме на работу выбывшего персонала по истечении пяти лет.
Всего в программе «5/50» приняли участие 3968 человек из нефтесервисных компаний АО «Мангистаумунайгаз». Им выплатили компенсации на общую сумму 43 млрд 881 млн тенге (в среднем по 11 млн тенге каждому).
Источник: Inaktau.kz
