Сотрудники отделения скорой помощи в Марьяновском районе Омской области обратились в Росздравнадзор и региональную прокуратуру с требованием остановить сокращение штата и проверить руководство центральной районной больницы. Об этом «Диалектику» сообщили в местной первичной организации медицинского профсоюза «Действие», представляющий интересы работников учреждения.
По данным организации, на район с населением 24,5 тыс. человек и радиусом обслуживания до 150 километров в штатном расписании больницы заложено всего 9,5 ставки фельдшеров вместо положенной по нормативам Минздрава 21 ставки. Фактически на дежурства выходят семь или восемь специалистов, поэтому линию зачастую закрывает единственная изношенная машина с водителем и одним медиком. Когда бригада уезжает по бездорожью в отдаленные села, сам рабочий поселок Марьяновка и участок федеральной трассы полностью остаются без экстренной помощи. В результате пациенты с инфарктами и инсультами ждут врачей более двух часов при областном нормативе в 60 минут.
Конфликт в больнице обострился после того, как с января 2026 года администрация начала удерживать у сотрудников 35% стимулирующих выплат за невыполнение спущенного фондом ОМС суточного плана в 18 вызовов. В апреле после угрозы массового увольнения фельдшеров и вмешательства областных чиновников штрафы временно заморозили, но уже в сентябре главврач подписала приказ о сокращении с 11 декабря всех местных диспетчеров. Руководство объясняет этот шаг финансовой оптимизацией и передачей функций единому колл-центру в Омске. Сами медики настаивают, что городские операторы не знают сельской географии и не могут координировать единственную бригаду при регулярных сбоях связи, а сокращаемым сотрудникам даже не предложили занять пустующие места в выездных машинах.
Профсоюз также требует от надзорных ведомств заставить больницу пересчитать зарплаты и обеспечить персонал зимней спецодеждой. В жалобах указано, что руководство годами нарушало Трудовой кодекс, оформляя сверхурочные смены водителей как внутреннее совместительство с урезанной вдвое оплатой. Сейчас со всеми доплатами за переработки и выезды в одиночку фельдшер высшей категории получает около 80 тыс. рублей при базовом окладе в 27 тыс. рублей, поэтому отмена надбавок за невыполнение плана лишает медиков существенной части дохода.
Кризис на станции скорой помощи развивается на фоне общего упадка инфраструктуры Марьяновской районной больницы и хронического кадрового голода. Из-за нехватки персонала в селах пустуют недавно построенные модульные фельдшерско-акушерские пункты, которые раньше брали на себя часть неотложных вызовов и разгружали выездные бригады. В самом райцентре уже пять лет стоит полупустым трехэтажное здание поликлиники, где по национальному проекту отремонтировали только первый этаж, а врачам приходится вести прием в старых корпусах инфекционного отделения и бывшего роддома.
Источник: Диалектик
