Узбекистан: принцип недопустимости ухудшения положения работника
Ни один локальный акт, индивидуальный правовой акт работодателя не может ухудшать положение работника по сравнению с нормативно-правовыми актами.
Ни один локальный акт, индивидуальный правовой акт работодателя не может ухудшать положение работника по сравнению с нормативно-правовыми актами.
Создано 7 новых семеноводческих предприятий по производству грены тутового шелкопряда. Согласно Указу, с июня 2023 года в регионах будут созданы:…