Узбекистан: Дискриминация в сфере труда
Дискриминация в сфере труда – это дискриминация при найме, продвижении по службе, определении заработной платы, распределении служебных обязанностей и т.д.,…
Подробнее
Россия: новые правила трудоустройства подростков
С 13 июня 2023 года вступили в силу изменения в статью 63 Трудового кодекса РФ касающиеся трудоустройства несовершеннолетних, которых привлекают…
Кыргызстан: особенности заключения трудового договора с несовершеннолетними
В соответствии со ст.42 Конституции Кыргызской Республики, каждый имеет право на свободу труда, распоряжаться своими способностями к труду, на выбор…
Узбекистан: гарантии сохранения средней заработной платы при увольнении
Согласно статье 100 Трудового кодекса Узбекистана, работникам сохраняется средняя заработная плата на период трудоустройства — до двух месяцев после увольнения…
Узбекистан: принцип недопустимости ухудшения положения работника
Ни один локальный акт, индивидуальный правовой акт работодателя не может ухудшать положение работника по сравнению с нормативно-правовыми актами.
Узбекистан: развитие надомничества и шелководства — создано 7 новых семеноводческих предприятий
Создано 7 новых семеноводческих предприятий по производству грены тутового шелкопряда. Согласно Указу, с июня 2023 года в регионах будут созданы:…