В мировой агропродовольственной сфере сегодня занято более 1,4 миллиарда человек. Тем не менее в секторе сохраняется немало острых проблем: от неудовлетворительных условий труда и низкой оплаты до отсутствия социальной и правовой защиты. Глобальные вызовы — включая демографические сдвиги, деградацию окружающей среды и изменение климата — лишь усугубляют ситуацию. Преодоление этих трудностей требует социального партнерства, при котором голос самих трудящихся будет решающим в определении будущего отрасли.
В 2023 году Международная организация труда (МОТ) приняла Руководящие принципы по продвижению достойного труда в агропродовольственном секторе. Основываясь на международных трудовых стандартах и социальном диалоге, этот документ заложил фундамент для защиты прав работников и устойчивого развития продовольственных систем.
В рамках практической реализации этих принципов членская организация IUF – Объединенный профсоюз пищевой промышленности и торговли (UFCW Canada) — совместно с Международным союзом работников пищевой и смежных отраслей IUF провели третий Форум по достойному труду, состоявшийся в Торонто 14 октября 2026 года. Мероприятие под девизом «Безопасный труд, труд будущего, ответственный труд: продвижение Руководящих принципов МОТ для агропродовольственного сектора через социальный диалог» объединило представителей ключевых канадских работодателей отрасли, федерального правительства и профсоюза работников пищевой промышленности.
Специалист МОТ по агропродовольственному сектору Элвис Бейтуллаев представил обзор актуальных тенденций в области защиты труда в глобальных продовольственных системах и обратил внимание на важность непрерывного диалога между социальными партнёрами. Ссылаясь на стандарты МОТ, он отметил, что укрепление трудовых гарантий, обеспечение безопасных условий труда и развитие профессиональных навыков помогают повысить качество рабочих мест, а также способствуют привлечению и удержанию кадров. Эксперт подчеркнул ключевую роль ответственного ведения бизнеса.
В ходе дискуссий участники рассмотрели, как социальный диалог помогает защищать права трудящихся и содействует устойчивому агропродовольственному производству.
Главным выводом встречи стало то, что работники должны иметь реальную возможность влиять на выработку решений и реагировать на изменения, затрагивающие их рабочие места.
Участники также указали на необходимость международного сотрудничества для защиты прав трудящихся во всех глобальных цепочках поставок.
Форум закрепил ключевой принцип: построение справедливого и устойчивого агропродовольственного сектора невозможно без активного и постоянного участия самих работников в формировании его будущего.
Подводя итоги встречи, президент IUF Марк Лоритсен заявил: «Конструктивный диалог между профсоюзами, работодателями и государством имеет решающее значение для продвижения достойного труда в агропродовольственном секторе Канады. С момента проведения первого Форума профсоюзом UFCW Canada в 2024 году мы наблюдаем, как этот диалог углубляется и приносит реальные результаты. Наша общая задача — продолжать работу по защите прав трудящихся, улучшению условий труда и внедрению стандартов достойной работы по всей канадской агропродовольственной промышленности».
Источник: IUF
