Несколько сотен сотрудников крупнейшего в Закавказье химического предприятия «Руставский азот» прекратили девятидневную акцию протеста после достижения компромисса с руководством.
Стороны подписали соглашение, согласно которому фиксированная часть ежемесячного вознаграждения рабочих увеличится на 200 лари (около 75 долларов). Договор также содержит обязательство по ежегодной индексации окладов на 125 лари в течение следующих пяти лет. В срок до одного года администрация переведет 25% премиального фонда в постоянную часть оклада, обеспечив персоналу стабильный доход. Руководство завода дополнительно согласилось оплатить дни вынужденного простоя и гарантировало отсутствие дисциплинарных взысканий для участников стачки.
Изначально коллектив настаивал на прибавке в 300 лари (около 110 долларов) и требовал официальных извинений за некорректное отношение со стороны менеджеров в начале спора. Конфликт перешел в острую фазу 5 февраля, когда представители компании назвали действия сотрудников незаконными и пригрозили судебным разбирательством. Однако уже на следующий день представители рабочих и дирекция смогли договориться о взаимоприемлемых условиях, что позволило начать запуск производственных мощностей.
Забастовка привела к полной остановке работы на ключевом промышленном объекте города Рустави. Простой предприятия парализовал выпуск медицинского кислорода, который является жизненно важным ресурсом для большинства грузинских больниц. В акциях протеста приняли участие более тысячи сотрудников, которые ранее отказались от предложения администрации ограничиться символической индексацией выплат на 3%.
Источник: Диалектик
