Итоговая резолюция девятой координационной встречи Мониторинговой миссии по трудовым правам

В рамках девятой координационной встречи Международной мониторинговой миссии по трудовым правам в Центральной Азии участники, обсудив ситуацию с соблюдением прав человека, трудовых прав, свободы объединения и безопасностью гражданских активистов в странах региона за прошедший период, отмечают наметившуюся тенденцию наступления на трудовые права и права человека как во всём мире, так и в регионе в частности.

Беларусь: эксперты ООН осуждают изгнание граждан и предупреждают о риске безгражданства

Каждый имеет право на безопасную работу без насилия и домогательств

В рамках XIX Международного фестиваля документальных фильмов «Бир Дуйно Кыргызстан» прошла образовательная лаборатория по основам прав человека. Особое внимание было уделено защите трудовых прав и противодействию насилию на рабочем месте

Казахстан: Грузовой поезд наехал на путевую бригаду на перегоне Шешенкара, четыре человека погибли

В зоне железнодорожного полотна путевая бригада станции Сарышаган выполняла плановые работы по смене рельса. Несмотря на предпринятые все необходимые меры, предотвратить несчастный случай не удалось. Четверо работников получили травмы, несовместимые с жизнью

Время пребывания трудовых мигрантов в РФ ограничат сроком трудового договора

После окончания контракта работник должен покинуть нашу страну, а работодатель обязан обеспечить его обратный выезд, включая случаи принудительной депортации или принудительного административного выдворения из страны. Для этого работодатель должен вносить средства на специальный депозит или предоставлять банковскую гарантию. Наличие финансового обеспечения должно стать обязательным условием для выдачи разрешения на въезд в Россию.

Повышение минимальной зарплаты в странах ЕАЭС: Возможности и перспективы

Несмотря на довольно высокие темпы экономического развития в этом столетии, во всех пяти странах ЕАЭС – Армении, Беларуси, Казахстане, Кыргызстане и России – минимальная зарплата по прежнему не соответствует требованиям международных трудовых стандартов, предусматривающих, что она должна быть установлена на уровне, обеспечивающем трудящимся и их семьям достойное существование. Возражения против повышения минимальной зарплаты обычно аргументируются недостаточными финансовыми возможностями государства, угрозами экономическому развитию, рисками роста безработицы, снижением уровня формализации экономики, а также производительности труда.