В Собинской районной больнице решили сократить на 50% выплаты медицинскому персоналу за ночной труд. Подобную попытку администрация медучреждения уже пыталась предпринять год назад, однако тогда медики из профсоюза «Действие» смогли отстоять права коллег.
Details
Учителя и вспомогательный персонал системы образования бастуют по всей стране с 16 октября 2025 года, призывая правительство Монголии увеличить их базовую зарплату до ₮3.5 млн (около €840), а также бюджет образования на 2026 год. Рабочий комитет ФПОНМ координирует забастовочные действия. Забастовка была организована Федерацией профсоюзов работников образования и науки Монголии (ФПОНМ) с требованием улучшения условий…
Details
Нью-Йорк (27 октября 2025 г.) – Эксперт ООН сегодня выразил обеспокоенность по поводу ситуации с правами человека рабочих в Беларуси.
Details
Рост численности населения, его старение, меняющийся характер семейных отношений, второстепенное положение женщин на рынке труда, пробелы в социальной политике – все это требует от правительств, работодателей, профсоюзов и граждан безотлагательных действий, направленных на то, чтобы сделать сферу ухода гуманной и эффективной. Настоящие изменения начинаются с того, что мы начинаем воспринимать работу по уходу как важную и квалифицированную работу — не как одолжение или «женскую» обязанность, а как общественное благо, заслуживающее признания, инвестиций и общей ответственности.
Details
С 1 ноября вступают в силу новые правила выплаты пособий по безработице. Об этом говорится в Указе президента «О дополнительных мерах по совершенствованию системы трудовых отношений и профессиональной подготовки, а также стимулированию работодателей».
Согласно документу, с 1 ноября 2025 года пособие по безработице будет выплачиваться только лицам, с которыми был расторгнут трудовой договор. При этом: пособие по безработице будет выплачиваться в течение трёх месяцев лицам, проработавшим не менее 18 месяцев за последние пять лет, если они обратятся в течение шести месяцев после расторжения трудового договора;
за первый месяц — 75% среднего месячного заработка, но не более трёхкратного размера минимальной заработной платы;
за второй и третий месяцы — 50% среднего месячного заработка, но также не более трёхкратного размера минимальной заработной платы.
При повторном назначении пособия потребуется наличие не менее 12 месяцев дополнительного трудового стажа после окончания предыдущего периода выплат.
В правила добавили новое понятие – стимулирующие выплаты, носящие постоянный характер. Их выплачивают регулярно при наступлении случаев, предусмотренных системой оплаты труда. Приказ вводится в действие с 3 ноября.
Details
Накануне рабочие транспортной компании «МунайСпецСнаб Компани» в Мангистауской области объявили забастовку, сославшись на нарушения их трудовых прав, следует из распространяемого в соцсетях видеообращения.
Details
Трагедия случилась вчера, 21 октября. На место происшествия была направлена следственно-оперативная группа. Установлено, что на южной стороне завода НГБ по неустановленным причинам взорвалась цементная цистерна. Погибли 34- и 61-летний рабочие, они скончались на месте от травм.
Details
Конвенция № 181, принятая Международной организацией труда в 1997 году, устанавливает международные стандарты для деятельности частных агентств по трудоустройству, включая вопросы лицензирования, права работников, условия труда и ответственность агентств. Ее ратификация означает приведение национального законодательства в соответствие с международными стандартами, что способствует созданию более прозрачной и защищенной системы занятости.
Details
Важные изменения в ст. 178 и 318 Трудового кодекса РФ (далее также — ТК РФ) — теперь совместители получают те же гарантии при увольнении по сокращению или ликвидации, как и основные работники. Федеральный закон от 31 июля 2025 года № 306-ФЗ внес поправки в Трудовой кодекс, в соответствии с которыми работники-совместители имеют право на выходное пособие при увольнении в случае ликвидации основного работодателя, а также в случае сокращения численности или штата.
Details