Сотрудники Techno Trading LTD прекратили работу 27 августа. Они требуют повышения заработной платы на 35 процентов, выплаты премий в праздничные дни в размере 20 МРП (около 58 тысяч тенге, или 136 долларов), а также премиальных для поправки здоровья.
Details
В первом совместном докладе о заболеваемости и травматизме на рабочих местах, подготовленном ВОЗ и МОТ, указывается на то, сколько безвременных смертей, вызванных воздействием связанных с трудовой деятельностью рисков для здоровья, может быть предотвращено.
Details
В чём обвиняли Берика Шарипа. Всего в период с 15 апреля по З мая 2020 года в Казахстане коронавирусной инфекцией (в том числе ковидной пневмонией) заразились более 2000 медицинских работников, в том числе в Алматы – 562 медработника, в столице – 200, в Шымкенте – 75, в Карагандинской области – 75. Прокурор заявил, что это произошло из-за дефицита защитных костюмов, который возник из-за срыва поставки СИЗ в медицинские организации Алматы, Нур-Султана, Шымкента, Караганды и других регионов страны. Гособвинение заявило, что всё это – результат неправомерного лоббирования со стороны Берика Шарипа интересов недобросовестного поставщика – ТОО «Inkar».
Details
Хокимият города Ташкента потребовал от редакции Kun.uz извинений, заявив, что ситуацию с нарушением прав собственности предпринимателя в Юнусабадском районе редакция якобы, осветила неверно и даже пристрастно. Краткое содержание событий выглядит следующим образом.
Details
МКП совместно с ЕКП обратилась к высокопоставленным политикам Украины с письмом, в котором выразила серьезную обеспокоенность по поводу продолжающихся в стране регрессивных трудовых реформ.
Details
На сегодняшний день в Казахстане остро стоит вопрос дефицита качественных, высококвалифицированных кадров. Власти рапортуют о постоянном увеличении зарплат учителей, врачей, но, как показывают данные аналитиков, этого по-прежнему недостаточно, чтобы привлекать к так называемым благородным профессиям больше талантливой молодёжи и стимулировать кадры к саморазвитию и повышению профессионализма. Вместо этого способные, перспективные молодые люди идут работать курьерами, водителями, официантами, видя в этом больше возможностей для заработка при меньших усилиях. Уже сейчас это приводит к тому, что найти компетентного, высококвалифицированного специалиста в жизненно важных сферах достаточно сложно.
Details
«Руководство компании, рассмотрев доводы профсоюза и работников, а также учитывая сложную общеэкономическую ситуацию, приняло решение увеличить заработную плату производственного персонала еще на 22,5 процента с 1 сентября 2021 года. Кроме того, поручено установить дополнительное премирование за выполнение планов производства по итогам года каждому работнику как мера поддержки и стимулирование работы коллектива»
Details
Переход к обновленному образовательному стандарту вызвал возмущение школьных педагогов и недоумение среди родителей учеников в одном из казахстанских регионов. Причина — уроки труда. Классы теперь решили не делить на группы по гендерному признаку. Одной лишь неопределенностью вокруг того, как обучать детей, проблема не ограничивается. Многие педагоги столкнулись со снижением зарплат. После объединения мальчиков и девочек на уроках труда учителям, обладающим навыками работы с инструментами и специализированным оборудованием, сократили часы. Об этом они заявили в конце августа. Десятки людей пришли в управление образования Западно-Казахстанской области, требуя разъяснений.
Details
Причиной аварии стала халатность водителя и несоблюдение правил безопасности во время работы. Вокруг спецтехники отсутствовали вспомогательные рабочие, которые должны были предупредить водителя.
Details
В регионах Туркменистана в этом году хлопкоуборочная кампания началась раньше обычного. В прошлом месяце корреспондент Азатлыка в Марыйском велаяте сообщал об отправке на хлопковые поля бюджетных работников. В конце августа сообщалось о том, что туркменские власти начали привлекать к принудительному сбору хлопка должников по алиментам в качестве наказания.
Details