8 декабря 2017 года в Кыргызстане в городе Бишкек состоялась встреча членских и партнерских организаций IUF в рамках Международной мониторинговой миссии по трудовым правам в Центральной Азии
Details6 октября 2017 года Norma.uz опубликовала Постановление Сената Олий Мажлиса Республики Узбекистан «Об усилении мер по обеспечению гарантированных трудовых прав граждан в соответствии с законодательством Республики Узбекистан и международными стандартами труда».
DetailsСогласно документу, деятельность фонда будет направлена в основном на содействие в трудоустройстве граждан республики за рубежом, а также оказание им правовой помощи, социальной и материальной поддержки.
DetailsЭто предусмотрено в Положении о регулировании трудовых отношений в органах самоуправления граждан, утвержденном постановлением Кабинета Министров от 27.11.2017 г. № 944.
DetailsПо законодательству Узбекистана Месячная оплата труда работника, выполнившего полностью определенные на этот период нормы труда и трудовые обязанности, не может быть ниже установленного законодательством размера по первому разряду Единой тарифной сетки по оплате труда. В минимальный размер оплаты труда не включаются доплаты, надбавки, поощрительные выплаты, повышенная оплата при отклонении от нормального рабочего времени, а также районные коэффициенты.
DetailsС 1 декабря 2017 года указом президента Шавката Мирзияева размеры заработной платы работникам бюджетных учреждений и организаций, пенсий, стипендий и пособий повысятся на 13-15%. МРЗП составит 172 240 сумов (21 доллар США).
DetailsМалохат стала мишенью для полиции из-за своей деятельности по мониторингу принудительного и детского труда в проводимой правительством Узбекистана хлопкоуборочной кампании.
DetailsВ городе Сатпаев Карагандинской области возник трудовой спор между сотрудниками одного из рудников и руководством корпорации «Казахмыс», передает корреспондент Tengrinews.kz со ссылкой на пресс-службу акима Карагандинской области.
DetailsПо последним данным Комитета по статистике, в Казахстане соотношение средней зарплаты женщин к зарплате мужчин равняется 69 процентам.
«Заработная плата работников по профессиям (должностям) в отдельных видах экономической деятельности Республики Казахстан за 2016» на сайте комитета по статистике показывают, что мужчины получают больше женщин практически во всех сферах деятельности.
Рынок труда — весьма подвижная и динамичная структура, где постоянно происходит перемещение рабочей силы. Несоответствие количества создаваемых стационарных новых рабочих мест реальным потребностям рынка труда приводит к нарушению его сбалансированности, высокому уровню безработицы в отдельных регионах, росту нелегальной трудовой миграции и неформальной занятости.
Details
